Общественный защитник

Подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда (НПФ) можно в управление ПФР по мессу жительства лично или направить его по почте, заверив у нотариуса. При этом, как было и раньше, необходимо заключить с выбранным фондом соответствующий договор.

Такие изменения вызваны непрекращающимися из года в год жалобами россиян на неправомерный перевод их пенсионных накоплений в НПФ. Челябинская область является относительно спокойным регионом: в прошлом году в Пенсионный фонд обратилось 40 несогласных южноуральцев.

В целом жители региона активно пользуются правом выбора пенсионного инвестора. К тому же новая пенсионная реформа связывает такой выбор с решением формировать или не формировать накопительную пенсию. В 2013 году в управления ПФР в городах и районах области поступило 264,6 тыс. заявлений о переводе накоплений, это больше чем в полтора раза превышает показатели 2012 года. Всего почти 183 тыс. человек перешли из ПФР в НПФ, 69 тыс. — из одного НПФ в другой, еще 6,1 тыс. вернулись из НПФ в ПФР и 6,5 тыс. перевели накопительную часть трудовой пенсии в управляющие компании.

Напомним, что раньше подать заявление можно было в любом негосударственном пенсионном фонде, с которым ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписи. Такие НПФ являлись трансферагентами и передавали все данные в ПФР. Статус агента обязывал представлять исключительно выверенные и достоверные сведения. Однако далеко не все НПФ могли обеспечить достаточный уровень контроля за этим процессом, в результате чего пенсионные накопления ряда граждан ежегодно переводились в НПФ без их ведома.

Отметим, что в этом году планируется утверждение и введение нового порядка перевода пенсионных накоплений, который полностью исключит возможность неправомерных сделок. Для этого будет разработана новая форма трансферагентского соглашения.

Не стоит забывать о том, что выбор инвестора для накопительной части трудовой пенсии в 2014 и 2015 годах (будет ли это НПФ, управляющая компания или государственная УК «Внешэкономбанк») напрямую связан с выбором варианта пенсионного обеспечения. Более подробно с этим можно ознакомиться на сайте ПФР.

Об этом сообщает пресс-служба ОПФР по Челябинской области

С нового года размер страхового взноса будет зависеть от дохода, получаемого предпринимателем.

В случае, если за год величина дохода плательщика страховых взносов не превышает 300 000 рублей, уплата страховых взносов будет производиться в фиксированном размере. Такой размер будет определяться как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз. На начало 2014 года МРОТ установлен в размере 5 554 руб. Следовательно, фиксированный размер платежа в ПФР составит: 5 554 руб. * 26 % * 12 = 17 328,48 руб.

При годовом доходе предпринимателя больше 300 000 рублей, к фиксированному размеру добавляется 1 % от суммы дохода, превышающего эти 300 000 рублей*. Например, доход индивидуального предпринимателя в 2014 году составил 400 000 руб. Сумма взноса в ПФР, рассчитывается по формуле: 5 554 руб. * 26 % * 12 + (400 000 руб. – 300 000 руб.) * 1 % = 18 328,48 руб.

Для бизнесменов с высоким доходом сумма страховых взносов не может быть выше размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз – 138 627,84 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование рассчитываются по старому порядку: произведение МРОТ и тарифа страховых взносов в ФОМС, увеличенное в 12 раз (5 554 руб. * 5,1 % * 12 = 3 399,05 руб.).

Срок уплаты страховых взносов в фиксированном размере остается прежним – не позднее 31 декабря. Взносы, исчисленные с суммы дохода, превышающего 300 000 руб., должны быть уплачены не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

Кроме того, в следующем году у предпринимателей сохранятся льготные периоды, за которые они могут не перечислять взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Ознакомиться с льготными категориями и списком документов, которые необходимо предоставить в управление ПФР по месту регистрации, можно на сайте отделения Пенсионного фонда РФ по Челябинской области www.pfrf.ru/ot_chel/ в разделе «Работодателям региона». Об этом сообщает пресс -служба ОПФР по Челябинской области

Как сообщает пресс-служба ОПФР по Челябинской области. С 2014 года уплата взносов будет производиться единым расчетным документом без разделения на страховую и накопительную части трудовой пенсии. При этом необходимо применять код бюджетной классификации, предназначенный для учета страховых взносов, зачисляемых в Пенсионный фонд РФ на выплату страховой части трудовой пенсии. 

На основании поступивших от работодателя взносов, и исходя из имеющихся в базе данных персонифицированного учета сведений о выборе человеком варианта пенсионного обеспечения (отчислять на накопительную часть 0% или 6%), Пенсионный фонд РФ будет самостоятельно распределять поступившие взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии.

С 1 января 2014 года предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды составит в отношении каждого работника 624 тысячи рублей.

Тариф страховых взносов, уплачиваемый с этой предельной величины, для основной массы работодателей в следующем году останется на прежнем уровне и составит на обязательное пенсионное страхование 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1%.

Выплаты работникам, которые превышают предельную величину базы, должны так же, как и в 2013 году, облагаться взносами на обязательное пенсионное страхование по тарифу 10%.

Все работодатели, отправляющие своих работников на пенсию раньше общеустановленного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), продолжат уплачивать дополнительные страховые взносы. Тариф этих взносов зависит от вида работ, на которых заняты сотрудники, имеющие право на досрочную пенсию.

Если человек трудится во вредных или опасных для здоровья условиях (профессии из Списка № 1*), работодатель должен дополнительно уплачивать за него в 2014 году 6 %. За работу с повышенной интенсивностью и тяжестью (профессии из Списка № 2**) доптариф страховых взносов в следующем году составит 4 %.

В Челябинской области количество работодателей, которые отправляют своих работников на пенсию раньше общеустановленного возраста по Списку № 1– 391, по Списку № 2 – 1182.

В 2014 году сохранятся пониженные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков. К ним относятся сельскохозяйственные товаропроизводители, работодатели, имеющие в своем штате работников-инвалидов, организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий или осуществляющие производство и издание средств массовой информации, предприятия, применяющие упрощенную систему налогообложения и осуществляющие деятельность в производственной или социальной сфере, аптечные организации, индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения в части выплат, производимых наемным работникам.

* Пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

** Пп. 2-18, п. 1, ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

За первое полугодие 2013 г. участники Программы софинансирования пенсии добровольно заплатили 98, 8 млн. рублей дополнительных страховых взносов, что на 32 млн. рублей больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Кроме того, более 40 тысяч южноуральцев впервые вступили в Программу «тысяча на тысячу» в этом году. Как правило, сейчас граждане сознательно пишут и подают заявления на участие в ней, подкрепляя их уплатой добровольных страховых взносов. Прибавку к пенсии каждый рассчитывает для себя сам, уплачивая от 2 000 до 12 000 рублей либо сразу полной суммой, либо перечисляя их частями в течение года. С начала действия закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» прошло четыре года. За это время на лицевые счета южноуральцев отложены 736, 9 млн. рублей.

С июля прошлого года по настоящее время более 75 тыс. пенсионеров подали заявления на выплату средств пенсионных накоплений. Среди них немало тех, кто скопил их вместе с государством за счет дополнительных взносов. Пенсионеры-участники Программы могут получить накопленные денежки в виде единовременной выплаты или в виде срочной пенсионной выплаты, когда в течение 10 и более лет получают прибавку к пенсии, или же в виде накопительной части трудовой пенсии, которая выплачивается вместе со страховой частью пожизненно.

39 работодателей будут поддерживать рублем своих сотрудников даже на заслуженном отдыхе. Они выступили «третьей стороной» софинансирования и в этом году перечислили более 1, 5 млн. рублей на накопительную часть их трудовых пенсий.

До 1 октября 2013 г. можно успеть стать участником Программы. Бланк заявления можно взять в управлении ПФР или скачать его на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru. Подать заявление можно лично, обратившись в управление ПФР; через своего работодателя или через портал государственных услуг www.gosuslugi.ru, а также через организации, с которыми ПФР заключил соглашение о взаимном удостоверении подписей (банки, НПФ, «Почта России» и др.). В последнем случае вам придет уведомление из ПФР о том, что вы приняты в Программу.

Пресс-служба ОПФР России по Челябинской области