Вместо тридцать первого, страна будет работать двадцать девятого декабря.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, Правительство РФ постановило перенести в 2012 году выходной день с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Ранее, новогодние каникулы продолжались с 1 по 5 января, затем — Рождество Христово 7 января. 6 января выпадало из праздничного ряда и рабочий день каждый раз нужно было переносить. Этот недочет был устранен внесением поправок в трудовой кодекс.

Теперь, новогодние каникулы длятся 10 дней.

Данную ситуацию еще в начале осени прокомментировал замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец:

"Предстоящие новогодние каникулы продлятся не менее 8 дней — с 1 по 8 января 2013 года, включив в себя также празднование Рождества Христова — 7 января. А учитывая, что ранее Правительством Российской Федерации выходной день с субботы 29 декабря перенесен на понедельник 31 декабря, отдых продлится 10 дней — с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года".

При этом, в статье 112 ТК РФ сказано, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах 2 и 3 части 1 настоящей статьи.

Правительство РФ переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах 3 и 3 части 1 настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке. Таким образом, 5 и 6 декабря автоматически не продлевают новогодние каникулы, но могут быть перенесены в течение 2013 года на другие дни по решению Правительства РФ.