В начале 2015 года, по данным ЦБ, выросло количество просроченных кредитов и обозначился значительный рост спроса на услуги коллекторских агентств. А общий объем просроченных кредитов сейчас находится на максимальном уровне с конца 2010 года. Служба исследований HeadHunter решила выяснить, пользуются ли коллекторы спросом в Челябинске, сколько им готовы платить, а также посмотреть портрет «типичного» коллектора.

За год (1 квартал 2015 по отношению к 1 кварталу 2014 г.) количество вакансий для специалистов по взысканию проблемной задолженности в Челябинске увеличилось на 50%, хотя в целом мы видим замедление темпов роста вакансий.

Большинство работодателей предлагают таким специалистам зарплату в диапазоне 30 000 – 50 000 руб. в месяц. Преимущество имеют кандидаты, которые знают законодательство, умеют работать с документами, вести «жесткие» переговоры, обладают целеустремленностью и стрессоустойчивостью.

Комментирует Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter: «Спрос на специалистов по взысканию проблемной задолженности в прошедшие годы увеличивался вместе с популярностью и ростом числа выданных кредитов. Однако, в нестабильной экономической ситуации спрос на таких специалистов не только устойчив, но и растет – ведь количество неплательщиков только увеличивается. В Челябинске за год количество вакансий для специалистов по работе с проблемной задолженностью увеличилось на 50%».

Портрет специалиста по взысканию задолженности:

Подавляющее большинство специалистов в этом деле – мужчины, их 94%, женщин всего 6%. Что касается возраста, то почти половина (45%) коллекторов – люди в возрасте от 26 до 35 лет. Еще треть (31%) – в возрасте 46 – 55 лет. Более молодых и более возрастных кандидатов значительно меньше.

Что касается образования, то 38% имеют высшее образование, у 43% — незаконченное высшее, а каждый пятый (19%) имеет средне-специальное образование.

Большинство рассчитывает (34%) рассчитывает на зарплату в 40 000 – 60 000 руб., еще треть (29%) готовы работать за 20 000 – 30 000 руб. в месяц. Каждый четвертый (26%) рассчитывает на 40 000 – 60 000 руб. А вот тех, кто претендует на высокую (60 000 – 80 000 руб.) и небольшую (15 000 – 20 000 руб.) немного – 4% и 7% соответственно.

Исследование проводилось службой исследований HeadHunter 12 – 14 мая 2015 года.

Информация предоставлена пресс-службой  уральского филиала  HeadHunter