Общественный защитник

  По данным опроса, проведенного сайтом по поиску работы и персонала HeadHunter  большая часть жителей Челябинска (84%) сталкивалась с обманом или сокрытием информации при поиске работы. Причем, не совсем правдивыми оказались: размера оплаты труда, условий работы, должности/содержания. С оформлением обманывали значительно реже – в 35% случаев. Половина соискателей, которые ответили, что их обманывали с размером оплаты труда указали, что работодатель обещает премии, получить которые практически невозможно или указывает диапазон, а платит потом по низшей границе. 65% респондентов, обманутых с будущей должностью и содержанием работы, столкнулись с тем, что реальный круг обязанностей оказался куда шире заявленного.

На вопрос, а что же Вы сделали после того как выяснили истинное положение вещей, наиболее популярным оказался ответ: «Ушел на другую работу», хотя нашлись и другие варианты, как например: «Занес работодателя в черные списки», «Смирилась/ся», «Стал саботировать "дополнительные" обязанности», «Забеременела и ушла в декрет».

  В свою очередь соискатели также не отличаются честностью. Как оказалось, каждому второму опрошенному сотруднику хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу.

Так, 43% опрошенных признаются, что специально разыгрывали сцены на работе, дабы добиться желаемого, в том числе обратить внимание коллег или начальства на свою проблему, доказать правоту или решить проблему без ущерба для личной репутации.

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и других странах. Основана в 2000 году. База HeadHunter содержит 300 тыс. актуальных вакансий и 20 млн резюме.

По данным SimilarWeb на апрель 2015 года, HeadHunter находится на третьем месте в мире по популярности среди порталов, созданных для поиска работы и сотрудников.

Сообщает пресс-служба по УФО и СФО  HeadHunter  (фото job.ludidela.ru)

  По данным информационных агентств, специалисты Министерства образования и науки обсуждают запрет на заочное обучение для юристов, экономистов и менеджеров. По мнению минобрнауки, такая мера позволит не только улучшить качество образования, но и уменьшить число тех, кто поступает на данные факультеты.

В каких же сферах находят себя выпускники юридических и экономических факультетов? На этот вопросы ответила служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru). Оказалось, что только 23% дипломированных юристов Челябинска работают в сфере «Юриспруденция». Почти каждый пятый (18%) ушел в продажи, 9% стали топ-менеджерами, 7% работают в «Безопасности», 4% в банках.

 Ситуация с дипломированными экономистами Челябинска выглядит следующим образом: каждый четвертый работает в бухгалтерии, 18% в продажах, 15% в банках, 7% стали топ-менеджерами, 4% трудятся на производстве.

«То, что юристов и экономистов слишком много, знают все, но абитуриентов на этих факультетах меньше не становится,- комментирует Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по УФО и СФО. – Принимая решение на стадии поступления, уже потом, с дипломом в руках, возникает вопрос о трудоустройстве. Правда, по нашим исследованиям, почти половина студентов к получению диплома подходят полностью разочарованными в выбранной профессии, но и остальной половине трудоустроиться не просто, ведь наличие диплома не гарантирует легкого поиска работы. Наверное, поэтому, среди соискателей hh.ru есть юристы и экономисты, которые работают рабочими или нянями».

Исследование проводилось 22-24 марта 2016 года. 

О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 300 тыс. актуальных вакансий и 20 млн резюме. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

(фото aloqada.com)

     Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter провела опрос среди жителей Челябинска и выяснила, на что они тратят свою зарплату? И считают ли ее размер достойным?

   Большинство служащих (43%) ответили, что их заработная плата с трудом покрывает ежедневные затраты, 34% отметили, что не покрывает вообще. Только 23% заявили, что зарплаты им хватает.

   Интересно, что больше всего тех, кому хватает их основного дохода среди жителей Москвы и области (32%), Санкт-Петербурга и Ленинградской области (30%), а также на Дальнем Востоке (30%). 

   Со сложившейся ситуацией нехватки денег все справляются по-разному: каждый третий благодаря общему семейному бюджету и поддержке второй половины, чуть меньше имеют дополнительный сторонний заработок, а каждый четвертый полагается на помощь родителей. При этом, основные статьи расходы для большинства опрошенных (в порядке убывания) – еда, коммунальные расходы, транспорт/автомобиль, аренда жилья/ипотека, расходы на детей и выплата кредитов. 

   Считают ли пользователи сайта hh.ru из Челябинска свою зарплату достойной? Положительно на этот вопрос ответили только 2% участников опросов. «Нормальной» ее назвал каждый четвертый, а 37% уверены, что достойной собственную зарплату назвать никак нельзя.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 08 – 26 февраля 2016 года среди 1027 сотрудников компаний.

Информация предоставлена пресс-службой по УФО и СФО HeadHunter (фото offer.alibaba.com)

О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 300 тыс. актуальных вакансий и 19 млн резюме. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

  Компания HeadHunter представила свежий «Рейтинг работодателей России». Первое место в рейтинге по итогам 2015 года получила «Газпром нефть. Вторую строчку занял ВТБ24, а третью — Госкорпорация "Росатом".Информирует пресс-службы по УФО и СФО HeadHunter

   В сотню лучших работодателей России вошли пять компаний Урала: 22 строчку заняла компания из Екатеринбурга — СКБ Контур; двадцать девятую – Тюменский государственный университет; 55 строчку — ООО "Нефть-Сервис" из Челябинска; ООО "Секьюрити Эксперт" из Перми – 62; ATHLETIC GYM из Тюмени замыкает сотню лучших работодателей.

   При подготовке «Рейтинга работодателей России» оценка компаний-работодателей производилась по трем показателям: мнения соискателей, ищущих работу, мнения сотрудников компаний и экспертная оценка эффективности работы департаментов компаний, ответственных за работу с персоналом. К участию в рейтинге допускались организации с численностью персонала не менее 100 человек. Подробнее про методологию оценки можно прочитать здесь.

   Мнение соискателей изучалось в ходе их опроса с 1 по 31 октября 2015 года по методике, одобренной ВЦИОМ. К голосованию приглашались соискатели — посетители сайта hh.ru, а также иных информационных ресурсов.

   Мнение сотрудников выясняла в ходе специального исследования компания «ЭКОПСИ Консалтинг», которая изучала уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам: удовлетворенность, лояльность и поддержка инициативы. Сотрудники компаний-работодателей, принявших участие в исследовании, заполняли при этом в онлайн-режиме специальную конфиденциальную анкету; на основании их мнения компаниям-работодателям присваивались соответствующие баллы по данному критерию.

   Эффективность HR-департаментов компаний-работодателей оценивалась на основе опроса сотрудников их подразделений по работе с персоналом. HR-специалисты заполняли при этом профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V.

   Итоговый балл в «Рейтинге работодателей России» рассчитывался как сумма баллов, набранных в ходе каждого из трех этапов и взвешенных с определенными коэффициентами. Мнению сотрудников и соискателей при этом присваивается весовой коэффициент 40%, критерию эффективности HR-департаментов — 20%.

Полный список компаний, вошедших в топ лучших работодателей России: http://rating.hh.ru/rating2015

Подробная информация с комментариями участников рейтинга — в материале РБК+

                                                                                                                                                                                                                       (фото bctlt.ru)

О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой более чем в 297 тыс. актуальных вакансий и 19,7 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование более 570 тыс. человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

   Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter  выяснила, что для высокой работоспособности жителям Челябинска нужны определенные условия!

   Так, болтовня коллег мешает быстро и эффективно выполнять задачи 37% участников опроса, каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Интересно, что каждому десятому непременно будет мешать в работе расположение офиса в промзоне, а 3% — отсутствие в офисе цветов.

   Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Челябинска называли однообразие в работе, отсутствие вентиляции и неадекватное руководство.

   Главными стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (54%). Для каждого второго важны бонусы и премии (51%), для каждого третьего (34%) — достижение успеха. Каждого десятого стимулирует то, что мешает большинству- разговоры с коллегами. Наименее мотивирующими факторами оказались мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.

                                                                                                                                                                      Информация предоставлена пресс-службы по УФО и СФО (фото news.averlab.ru)

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с января по февраль 2016г., в опросе приняли участие 907соискателей.

O HeadHunter

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии, Эстонии, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 260 тыс. актуальных вакансий и 19 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 300 тыс. человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.

В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности. 

 Портал по поиску работы и персонала HeadHunter составил рейтинг профессиональных сфер по уровню среднего вознаграждения за год в Челябинске. Первую строчку, как и ожидалось, занял «Высший менеджмент» с уровнем предложения в размере 73 000 рублей. Чуть меньше вознаграждение предлагали в «Добыче сырья». Замыкает тройку лидеров «Строительство, недвижимость» с уровнем среднего вознаграждения в размере 50 000 рублей. Нижнюю строчку рейтинга по размеру среднего вознаграждения занял «Административный персонал» с зарплатой 20 000 рублей.

«Обращает на себя внимание тот факт, что рабочий персонал, маркетологи, специалисты по рекламе вместе с бухгалтерами тоже находятся в самом низу зарплатного рейтинга, — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по УФО и СФО. – Хотя, конечно, не стоит забывать, что несмотря на средний уровень предложений, зарплаты заметно отличаются у специалистов разных уровней. Например, по данным Банка данных заработных плат HeadHunter, у «антилидера» рейтинга, «Административного персонала» зарплаты у начинающих специалистов составляют 17 265 руб., а у опытных сотрудников уже 24000 рублей.

Если же говорить по уровню среднего предложения по нашему городу, то за год среднее вознаграждение не изменилось и составляет 30 000 рублей. То есть, осталось на уровне 2014 года».

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter с 28 января по 5 февраля 2016

                                                   Зарплаты по данным Банка данных заработных плат даются без вычета подоходного налога!

O HeadHunter

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии, Эстонии, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 260 тыс. актуальных вакансий и 19 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 300 тыс. человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.

В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности. (фото dengi.ua)

Портал по поиску работы и персонала HeadHunter и исследовательский центр сайта Работа Mail.Ru решил выяснить, есть ли жизнь без работы, почему сотрудники увольняются «в никуда», и чем они занимаются до выхода на новое место работы.

Оказалось, что 85% участников опроса были (или находятся сейчас) в ситуации, когда искать новое место пришлось, уже уйдя с предыдущего. Самой распространенной причиной увольнения «в никуда» является желание сделать перерыв в работе, отдохнуть и лишь потом искать новое место. Так ответили 23% опрошенных. А вот каждый пятый отметил, что просто был вынужденным: на предыдущем месте его просто вынудили написать заявление об уходе. 18% стали безработными по причине сокращения.

Среди тех, кто уходил с работы, не найдя новую, половина вышла на новое место в течение 2 месяцев после увольнения: около четверти в течение 1-1,5 месяцев, а каждый пятый искал работу от полутора до двух месяцев.

Подавляющее большинство безработных, как оказалось, живут за счет собственных средств и накоплений (62%), почти половина может держаться на плаву благодаря другим членам семьи, а каждый десятый взял в долг денег у родственников или друзей.

Чем же занимаются соискатели, пока ищут работу? Самыми распространенными занятиями оказалось чтение книг, просмотр сериалов и встречи с друзьями. Кто-то, наконец, нашел время, чтобы заняться здоровьем (25%) и ремонтом (22%).Сообщает пресс-службы HeadHunter Урал (фото http://today.kz)

Опрос проведен 13 – 21 октября 2015 года среди 6 930 сотрудников российских компаний.

О Работа.Mail.Ru

Работа Mail.Ru — сайт поиска работы в самых разных профессиональных сферах. На сайте представлено более 85 000 вакансий, 200 000 компаний и более 9 000 000 резюме соискателей из всех регионов России, а также из ближнего зарубежья.

Работа Mail.Ru входит в пятерку самых популярных российских порталов для поиска работы и подбора персонала. Управляется компанией HeadHunter, входит в Mail.Ru Group.

O HeadHunter

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии, Эстонии, Грузии, Узбекистане и Кыргызстане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 320 тыс. актуальных вакансий и 18 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 400 тыс. человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.

В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности. 

В начале 2015 года, по данным ЦБ, выросло количество просроченных кредитов и обозначился значительный рост спроса на услуги коллекторских агентств. А общий объем просроченных кредитов сейчас находится на максимальном уровне с конца 2010 года. Служба исследований HeadHunter решила выяснить, пользуются ли коллекторы спросом в Челябинске, сколько им готовы платить, а также посмотреть портрет «типичного» коллектора.

За год (1 квартал 2015 по отношению к 1 кварталу 2014 г.) количество вакансий для специалистов по взысканию проблемной задолженности в Челябинске увеличилось на 50%, хотя в целом мы видим замедление темпов роста вакансий.

Большинство работодателей предлагают таким специалистам зарплату в диапазоне 30 000 – 50 000 руб. в месяц. Преимущество имеют кандидаты, которые знают законодательство, умеют работать с документами, вести «жесткие» переговоры, обладают целеустремленностью и стрессоустойчивостью.

Комментирует Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter: «Спрос на специалистов по взысканию проблемной задолженности в прошедшие годы увеличивался вместе с популярностью и ростом числа выданных кредитов. Однако, в нестабильной экономической ситуации спрос на таких специалистов не только устойчив, но и растет – ведь количество неплательщиков только увеличивается. В Челябинске за год количество вакансий для специалистов по работе с проблемной задолженностью увеличилось на 50%».

Портрет специалиста по взысканию задолженности:

Подавляющее большинство специалистов в этом деле – мужчины, их 94%, женщин всего 6%. Что касается возраста, то почти половина (45%) коллекторов – люди в возрасте от 26 до 35 лет. Еще треть (31%) – в возрасте 46 – 55 лет. Более молодых и более возрастных кандидатов значительно меньше.

Что касается образования, то 38% имеют высшее образование, у 43% — незаконченное высшее, а каждый пятый (19%) имеет средне-специальное образование.

Большинство рассчитывает (34%) рассчитывает на зарплату в 40 000 – 60 000 руб., еще треть (29%) готовы работать за 20 000 – 30 000 руб. в месяц. Каждый четвертый (26%) рассчитывает на 40 000 – 60 000 руб. А вот тех, кто претендует на высокую (60 000 – 80 000 руб.) и небольшую (15 000 – 20 000 руб.) немного – 4% и 7% соответственно.

Исследование проводилось службой исследований HeadHunter 12 – 14 мая 2015 года.

Информация предоставлена пресс-службой  уральского филиала  HeadHunter