Довольно часто у жителей региона возникают вопросы о том, как трудоустроиться в филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области, где найти вакансии, какие документы требуются при приеме на работу и т.п. На эти и другие вопросы отвечает начальник отдела кадров Кадастровой палаты Светлана Кульпина.

1. Где размещены вакансии Кадастровой палаты?

С.К.: Любой пользователь интернета может найти вакансии учреждения на сайте Управления Росреестра по Челябинской области (раздел Кадастровый учет — О ФГБУ "ФКП Росреестра" — Вакансии Филиала) и в официальной группе Кадастровой палаты в социальной сети «Вконтакте» (vk.com/fkp74). Узнать о вакансиях можно также по телефону отдела кадров: 8 (351) 265-12-46. Помимо этих способов, можно лично обратиться в отдел кадров (г. Челябинск, ул. Воровского, д. 2, каб. 103) и уточнить о наличии вакансий.

2. Куда следует направлять резюме?

С.К.: Резюме следует направлять на адрес электронной почты: ok.kadr74@mail.ru или представить лично в отдел кадров.

3. Что происходит после того, как работник отдела кадров получил резюме соискателя?

С.К.: По результатам рассмотрения резюме специалист по кадрам приглашает кандидата на предварительное собеседование, при этом обсуждается уровень заработной платы, режим работы и наличие вакансии. Далее проходит более детальное собеседование с начальником отдела, которому требуется работник. После чего начальник отдела передает в отдел кадров согласованное резюме соискателя, а он в свою очередь получает перечень документов, необходимых для трудоустройства.

4. Какие же это документы?

С.К.: Для трудоустройства необходимы следующие документы: заявление о приеме на работу, паспорт РФ, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.

! Работа в филиале Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области имеет ряд преимуществ:

1.​ Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с Трудовым
кодексом РФ.

2.​ Работа в государственном федеральном учреждении.

3.​ Достойная заработная плата, которая выплачивается своевременно 2 раза в месяц.

4.​ Перспективы профессионального и карьерного роста.

5.​ Регулярное повышение квалификации за счет учреждения.

6.​ Поддержка коллег, слаженный коллектив профессионалов.

7.​ Насыщенная корпоративная жизнь.

Информация предоставлена пресс-служба филиала ФГБУ «ФКП Росреестра» по Челябинской области