Служба Исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей Челябинской области на тему самой первой работы, с которой они начали свой трудовой путь.
Самой популярной профессией для старта карьеры для 9,3% соискателей оказалась профессия продавца. На удивление много респондентов начали свою карьеру с профессии инженера (разных специализаций) — в качестве первой профессии её указали более 8% соискателей. На третьем месте – профессия секретаря (6,5%). Следом идут профессии менеджера по продажам, преподавателя, официанта, оператора колл-центра и программиста.
При этом более чем у половины соискателей Челябинской области (53%) первая работа была не по специальности. Чаще всего старт карьеры совпадал с выбранной специальностью у представители медицинской профессиональной сферы (71%), работников сферы добычи сырья (69%), юристов и строителей (по 47%). Реже всего сразу начинали работать «по специальности» маркетологи и HR-менеджеры
Большинство соискателей (27%) проработали на первой работе около года, 22% — от полутора до трех лет, 21% респондентов продержались менее 6 месяцев. Лишь 1% соискателей до сих пор работают в том же месте, куда они устраивались первый раз в жизни. Более 5 лет проработали на первом рабочем месте 10% соискателей, и, в основном, это представители медицины, производства, безопасности и добычи сырья.
Более трети соискателей (34%) утверждают, что покинули своё первое место работы из-за низкой зарплаты. Четверть (24%) утверждают, что получили предложение о работе с лучшими условиями, ещё четверть покинули место работы из-за отсутствия возможностей карьерного роста. Среди причин ухода с первой работы также называли отсутствие ненормированный графи, скучные задачи и сложность совмещения подработки с учебой.
В целом, 40% соискателей Челябинской области считают, что первая работа никак не повлияла на развитие их дальнейшего карьерного пути. Ещё 21 % утверждают, что всё-таки повлияла. И чаще всего такого мнения придерживаются работники из юридической сферы и отрасли добычи сырья. А вот те, кто работает в автомобильном бизнесе и транспортной сфере не считают, что первая работа повлияла на их карьеру. К ним в этом мнении присоединяется административный и рабочий персонал.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 25 мая – 26 июня 2017 года среди 2132 сотрудников компаний Челябинской области.
О HeadHunter: HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане и Азербайджане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 370 тыс. актуальных вакансий и 18 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 465 тыс. человек. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
пресс-служба HeadHunter Урал
