Служба исследований сайт по поиску работы и персонала HeadHunter проанализировала отраслевую динамику 13 млн вакансий и 26 млн резюме за последние 9 лет, составив 4 прогноза по изменениям спроса и предложения на рынке труда до конца текущего года.

1. Спрос на сотрудников – динамика вакансий

Общее количество вакансий на рынке в 2016 году по сравнению с 2015 годом увеличилось на 12%. В этом году годовой рост по прогнозам HeadHunter замедлится и составит 8%.

Если говорить о ситуации, которая сложилась на рынке труда Урала к середине марта, то динамика вакансий в регионе сейчас опережает общероссийские показатели и составляет: В Екатеринбурге – 11%, в Челябинске –17%, Перми – 20%, Тюмени -12% , Кургане – 3%, ХМАО – 1% , ЯНАО – 4%, Уфе -21%.

Сферы, где рост вакансий в 2017 году будет ускоряться

Сферы, где рост замедлится сильнее всего

2. Динамика резюме

Общее количество активных резюме в 2016 году по сравнению с 2015 годом выросло на 12%. В этом году рост ускорится и предположительно составит 21% в годовом исчислении.

Например, уже с начала года рост резюме составил: в Екатеринбурге – 13%, в Челябинске –36%, Перми – 33%, Тюмени -35%, Кургане – 16%, ХМАО – 14%, ЯНАО – 16%, Уфе -9%. При этом заметно, что рост соискателей увеличивается.

Сферы, где рост количества активных резюме ускорится сильнее всего

Сферы, где активность соискателей в этом году замедлится

3. Конкуренция среди соискателей за рабочие места – Индекс HeadHunter

Рост количества активных резюме опережающими вакансии темпами повлечет рост уровня конкуренции среди соискателей на рынке. В 2016 году на одну вакансию статистически приходилось 6,5 активных резюме, а в этом году, по прогнозам экспертов службы исследований HeadHunter, этот показатель вырастет до 7,2 резюме на одну вакансию.

Урал же традиционно относится к регионам, где уровень конкуренции достаточно высокий. Так, к началу весны конкурс на одно предложение в Екатеринбурге составил 6,6 резюме, Челябинске – 6,9, Перми – 6,6, Тюмени – 8,8, ХМАО – 6,6, ЯНАО- 6, Уфе- 7,9. Самая спокойная ситуация с трудоустройством сейчас в Кургане, где ниже всего конкуренция на одно предложение – 5,3 резюме на 1 вакансию.

Сферы, где конкуренция вырастет сильнее всего

4. Региональная ситуация – динамика вакансий в отдельных городах

В 2017 году аналитики службы исследований HeadHunter прогнозируют увеличение количества вакансий на 8%. Однако, не во всех городах России рост будет одинаковым. Ниже приведены города-миллионники, где рост будет самым заметным. Для сравнения, в Москве ожидаемый рост – 4%. Таким образом, самый заметный рост спроса на сотрудников будет происходить в регионах.

Ожидаемая динамика прироста вакансий в других крупных городах

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 370 тыс. актуальных вакансий и 23 млн резюме.

                                                                                                                                                                                                                         HeadHunter Урал