Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области организовало пресс-конференцию «Занятость и профессиональное обучение женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей».

На мероприятии выступили начальник областного ГУ по труду и занятости населения Владислав Смирнов, ведущий специалист отдела начального и среднего профессионального образования Минобрнауки Челябинской области Андрей Тельминов, начальник регионального управления соцразвития Министерства социальных отношений Виктория Васильева.

«На сегодняшний день в службе занятости на учете стоят 4665 безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. За 7 месяцев 2013 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 8428 женщин, воспитывающих детей в возрасте до 18 лет, из них трудоустроены 4192 женщины. В 2013 году по направлению службы занятости 192 женщины приступили к общественным работам, а 167 — направлены на временное трудоустройство", — отметил Смирнов.

С начала 2013 года 1097 безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей и 85 женщин в декрете направлены на профобучение, которое проводилось с учетом их пожеланий по 18 профессиям, востребованным на рынке труда. Наибольшее количество женщин переобучались и повышали квалификацию по профессиям: «бухгалтер», «оператор ЭВМ», «повар», «кондитер», «кассир торгового зала», «парикмахер». Проводилось переобучение по профессиям: «медицинская сестра», «инспектор по кадрам», «оператор заправочных станций», «портной», «ландшафтный дизайнер», «технология развивающего обучения в начальной школе» – для работников образовательных учреждений, «водитель автомобиля», «ландшафтный дизайнер» – под самозанятость и другие.

Период профобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, составляет от 3 недель до 4-5 месяцев.

Программа обучения помогает женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, найти работу, а женщинам после декретного отпуска подготовиться к выходу на работу, повысить свою квалификацию, освоить новые технологии и, следовательно, легче адаптироваться на рабочем месте. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям, востребованным на региональном рынке труда.