Общественный защитник

На героя следующего интервью я наткнулся абсолютно случайно – в бессмысленном блуждании по социальным сетям. В его графе «Место работы» было указано следующее – ООО «Авангард», оператор станков с ЧПУ. А зовут его Марсель Набиуллин. Прошу любить и жаловать!

-Здравствуйте, Марсель. Начнем традиционно: откуда вы и что помните из детства?
-Здравствуйте. Я вырос в башкирском городе Октябрьский, где и проживаю в настоящее время. Окончил 11 классов в школе-гимназии №2.
Самое яркое воспоминание из детства – это скоростной спуск с 20-25 метрового холма, когда я, споткнувшись, скатился кубарем по камням и кочкам до основания холма, отделавшись лишь несколькими синяками и царапинами. Повезло.

-Где вы учились? Или, может быть, все еще учитесь?
-После школы я поступил в ОФ УГНТУ (Уфимский государственный нефтяной технический университет, филиал в городе Октябрьский, — Э.Д.), потому что это был единственный университет в городе с очным отделением, а на проживание и учебу в других городах денег не хватило бы.
После второго курса был отчислен за академическую неуспеваемость. Восстановился, но снова был отчислен. Так я и не закончил его.

-Где работаете?
-На данный момент работаю в ООО "Авангард" в Октябрьском. Мы занимаемся производством нефтепромыслового оборудования: арматура устьевая для штанговых, глубинных и электроцентробежных насосов, сальники устьевые, штанговращатели, вентили угловые, краны пробковые, быстроразъемные соединения, запасные части для станков-качалок, пакерно-якорного оборудования и др.
А до этого, после отчисления из университета, проработал учеником наладчика станков с ЧПУ (числовое программное управление, — Э.Д.) на ООО ПО «Роснефтемаш», откуда был уволен в связи с банкротством предприятия. После этого были несколько месяцев поиска работы, 2 месяца учебы и практики в училище на курсах оператора ЧПУ, откуда я ушел, так и не получив для себя никаких новых знаний, ведь большую часть того, чему там учили, я уже знал.
Почти год проработал на ОАО АК «ОЗНА», откуда уволился в связи прохождением службы в ВС РФ. После армии планировал вернуться на свою предыдущую работу, но, уже начав собирать все необходимые для этого бумаги, встретил директора "Авангарда". Оказалось, что он уже пару месяцев назад интересовался у моего предыдущего начальства, когда я должен вернуться из армии. В итоге уже на следующий день я начал работать у него на заводе.

-Вы сказали, что служили в армии. Расскажите об этом поподробнее.
-Я проходил службу в РВСН (ракетные войска стратегического назначения, — Э.Д.) в закрытом административно-территориальном образовании Светлый, Татищевский район Саратовской области.
Особо запомнился, конечно же, последний день службы, тем более он у меня выдался особенно "веселым": в этот день у полка были назначены стрельбы. Весь полк ушел на занятия, так что я оказался в числе 4 солдат, которым пришлось нести ящик с патронами от хранилища боеприпасов до казармы. Вдобавок покидать в последний раз территорию дивизии пришлось не через КПП, а через забор, потому что в тот день КПП было открыто только по 10 минут в конце каждого часа.

-Вернемся к вашей нынешней работе в ООО «Авангард». Над чем сейчас работаете?
-Сейчас занимаюсь нарезанием 2-ступенчатой резьбы на трубах. Насколько я понял, эти трубы используются для погружения кабелерезов и фрез. Такая работа скорее рассчитана на токарные станки, но на нашем предприятии ни на каком другом станке такие крупные детали обработать нельзя, только на моем станке. Но тут дело не в разновидности станков, а в том, что эти трубы просто ни на какой другой станок на заводе не влезают.

-Что вообще входит в ваши обязанности?
-Кроме непосредственно производства деталей и проверки их на соответствие чертежу, в мои обязанности входит написание программ обработки деталей, подбор режимов резания, настройка станка, поддержание его в работоспособном состоянии, мелкий слесарный ремонт – то тут что-то окрутится, то там соединения разболтаются.
Так же иногда бывает необходимо участвовать в разработке технического процесса, особенно когда поступают заказы на какие-либо принципиально новые детали.

-Расскажите о сложностях, с которыми сталкиваетесь в своей работе.
-Одна из основных проблем — сильный износ оборудования. Например, станок, на котором я работаю, был произведен около 20 лет назад, и за все время эксплуатации родных деталей на нем осталось не так уж и много.
Порой хватает проблем с заказчиками, у которых требования к продукции отличаются от того, что они указывают в чертежах. Я сообщаю обо всех несоответствиях начальству, и они уже согласовывают все спорные моменты с заказчиками.
Хотя это не столько проблемы, сколько неотъемлемые элементы производства — конструктора, инженеры у заказчиков порой не имеют особых представлений о том, как же на самом деле будут производиться детали. Ну и просто сказывается человеческий фактор — людям свойственно ошибаться.

-Опишите свой самый сложный случай в работе.
-Тяжело было только первые 3-4 месяца, потому, что приходилось осваивать станок самостоятельно. Потому-то в то время разных сложностей хватало.
Бывают иногда сложности и сейчас, когда надо делать что-то принципиально новое. Но для меня это возможность получить новые навыки, знания. Стараюсь придерживаться такого принципа: если на моем станке можно выполнить какую-либо работу, значит, я ее должен выполнить.

-При работе со станком насколько важна техника безопасности? За время работы травмы были?
-Техника безопасности важна. Самое главное — это наличие головы на плечах. Нужно избегать контакта с подвижными частями оборудования, не лезть в проводку при включенном станке. Если в чем-то не разбираешься — лучше спросить у кого-то более опытного.
У меня за все время работы травм не было.

-Следующий вопрос будет касаться зарплаты. Сколько получаете? И есть ли перспективы карьерного роста и увеличения зарплаты?
-Получаю порядка 25 тысяч рублей.
Как таковых, перспектив карьерного роста нет – просто некуда на таком небольшом производстве как наше "расти" дальше. Основной «рост» был связан с постепенным увеличением зарплаты до текущего уровня.

-Чем любите заниматься в свободное время?
-Люблю читать книги, в основном, научную фантастику, в духе таких произведений как «Туманность Андромеды», «Дюна», «Неукротимая планета», хотя в число моих любимых произведений входят и такие творения как «Фауст», «Божественная комедия», «Маленький Принц».
Люблю и компьютерные игры.
Недавно начал увлекаться посткроссингом и настольной игрой по вселенной «Warhammer 40000».
Люблю просто кататься на велосипеде или машине, когда не нужно никуда торопиться, и когда нет конкретного маршрута и пункта назначения. Хотя в последние месяцы помогаю родителям со строительством дома, так что на увлечения времени остается очень мало.

-Ваши дальнейшие планы?
-После завершения работ со строительством и ремонтом дома для родителей, планирую вернуться к поискам работы в более крупном городе, например в Уфе или Казани.

-Спасибо вам за интервью, Марсель, всего хорошего!
-Всего хорошего и вам!

Я долго и упорно обходил стороной людей этой профессии в своих интервью. Считал, что не настолько они увлечены своим ремеслом. Как оказалось, я заблуждался. Яркий пример тому – мой сегодняшний герой, сварщик Ильгам Давлетбердин из ООО РСУ «Нефтехимпромсервис».

-Здравствуйте, Ильгам. Начнем как всегда с вопроса о детстве. Что помните о нем?
-Здравствуйте. Начну с того, что я родился в Уфе и жил на ДОКе до 9-го класса, а затем мы с семьей переехали в башкирский Белорецк. Это было в 2001-ом году.
Ярких воспоминаний о детстве у меня очень много. Детство проходило в живых, подвижных играх. Помню, штабики строили, путешествовали – сядешь на автобус и катаешься по городу. Я даже из детского сада убегал – настолько мне было интересно посмотреть мир, не ограниченный стенами.
Самое яркое воспоминание – это когда я очень захотел, чтобы приехали мои родители. Я был в гостях у сестер в Учалинском районе уже месяц, и очень соскучился по ним. Вот мы с сестрами и решили помолиться. Даже стены изрисовали какими-то ритуальными рисунками! А еще мы хотели, чтобы они привезли сладостей. И вот с утра, абсолютно неожиданно, они приехали и привезли с собой много гостинцев. После этого случая я поверил в бога и сейчас в него верю.

-Где вы учились?
-В 140-ой уфимской гимназии. Интереса к учебе не было, и еще в школе я сказал матери, что стану сварщиком. Почему именно сварщиком? Потому что на твоих глазах из твердого металла рождается что-то новое, ты видишь, как этот самый металл становится гибким, мягким, подвижным. Я укрощаю металл, я – укротитель металла!
После школы я учился в 26-ом училище уже в Белорецке. Там я получил аж 3 специальности – каменщика, монтажника и сварщика.

-Где вы работали после окончания учебы?
-Я устроился на завод «СтройИнструмент» в Белорецке. Сначала я проходил там практику — варил на «полуавтомате». Проработал около 8 месяцев и меня забрали в армию.

-Где служили?
-В Саратовской области, в поселке Шиханы. Для меня очень важным было служить, я горжусь этим, ведь служили оба моих деда, отец. Из 20 призванных в часть уехало всего 4 человека, и среди них был я. Остальные – либо «откосили», либо остались на «гражданке» по состоянию здоровья.

-Чему вас научила служба?
-Стойкости. Армия – это самая настоящая школа жизни. Но из-за офицерского надзора я «закрывался», не чувствовал себя комфортно.
Я легко нахожу общий язык со «служилыми» людьми. С ними как-то проще.
В армии я тоже был сварщиком. Пришел и сразу заявил: «Я – сварщик. Давайте я буду работать по профессии?». Работа, как вы сами понимаете, мне быстро нашлась.

-Где работали демобилизовавшись?
-Я приехал домой на месяц раньше, две недели отдохнул, и решил, что нужно устраиваться на работу. И устроился в бюро ритуальных услуг в Белорецке! Варил оградки, цветочники… Месяц там работал, и сначала было не очень-то приятно – так близко со смертью и горем работать еще не приходилось. Но работа есть работа, я привык. За месяц работы получил смешные даже для Белорецка деньги – 4500 р.
Потом поступил в Уфимский лесной техникум на очное отделение. Проучился год, но мои родители – простые рабочие люди, и не хотелось учиться и жить за их счет. Я перешел на «заочку» и устроился на работу. Первое время работал не по профессии – в магазинах продавцом. Правда, позже понял, что это не мое. Я уволился и решил работать сварщиком. В 2011 году поехал в Сургут и устроился там по договору на ОАО «Сургутнефтегаз». Это был мой первый опыт работы по профессии, мои первые серьезные деньги. И я понял, что хочу и дальше работать сварщиком. Это стабильная и неплохо оплачиваемая работа.

-Где работали после?
-Осенью 2011-го года я ушел из-за нежелания мотаться туда-сюда и отсутствия личной жизни. Решил осесть где-нибудь ближе к Уфе и устроился в «Нефтехимпромсервис».

-Как протекает рабочий процесс?
-Я прихожу на работу, мне «открывает» наряд наш «старший». Наши монтажники мне «подгоняют» трубы, площадку или еще что-то, я замеряю, подгоняю и варю. В основном, я работаю с трубами и площадкой. Площадки, вернее, металлоконструкции – это лестницы и прочее.
С трубами работать сложно: по ним проходит вода, газ, пар, и это нужно учитывать при сварке. Там все должно быть герметично. Металлоконструкции готовить легче, и без них ни одна стройка не обходится.
Для меня здесь очень важен коллектив, ведь без взаимодействия всех его членов никак нельзя. Я напрямую взаимодействую с монтажниками, затем с мастерами и бригадирами. Но последние в работе непосредственного участия, конечно же, не принимают. Костяк, основная рабочая сила – монтажники и сварщики. Монтажники режут, сварщики – варят.

-С какими сложностями сталкиваетесь?
-Какие-то конкретные сложности выделить не могу. Случается, что просто материала для работы не хватает, тогда работа встает.
В начале работы были сложности из-за недостатка опыта. Помню, ко мне приезжал друг на своей тентованной машине. Летом он ездит без тента, а к зиме его уже нужно натягивать. А для этого нужно сначала сварить каркасы. Вот эти каркасы я и варил. Сварю, он уезжает, и через какое-то время у него эти каркасы ломаются. Он снова ко мне. Вот так я «замечательно» варил тогда. Сейчас немного стыдно об этом говорить, но такое было.
Когда я приехал на севера, то пришлось работать на электродах, а я-то раньше работал только на «полуавтомате». Я мог делать только горизонтальную сварку, а «вертикалку» нет. У меня даже некоторые спрашивали, а не купил ли я диплом?
В Сургуте месяца за 2 практики я научился варить «вертикалку». Я понял, что нужно учиться у тех, кто работает лучше меня.

-А у вас кто-нибудь учиться пытается?
-Пытались, но я их сразу в ступор ввожу, говоря, что для того, чтобы хорошо варить нужно чувствовать ток! А его в самом деле очень важно чувствовать, слышать. Он как бы «поет», и это пение надо улавливать. Как вокалист в ансамбле, который чтобы хорошо спеть, должен иметь слух.

-А есть ли понятие «талантливый» сварщик? Как талантливый музыкант или певец?
-Есть такое понятие, да. Сварщика видно по его работе – талант у него, призвание, или он занимается этим по необходимости, потому что не хочет работать кем-то еще.
Я верю в то, что у меня есть талант. И желания работать хоть отбавляй — могу сутками этим заниматься. Дадут мне материал и «сварочник», скажут: «Вот иди вари, нам очень нужно», и я пойду варить, и целый день без остановки буду это делать.

-Чем вы занимаетесь сейчас на своей работе?
-Сейчас мы готовим конденсатоотводчики. Это трубы, отводящие пар из помещения на улицу. Я конкретно занимаюсь тем, что под эти трубы-конденсатоотводчики готовлю эстакаду, то есть, варю уголки, на которые эти трубы и лягут, и будут лежать много лет.

-Сколько получаете?
-Сварщики, в принципе, хорошо получают, и зарплата их зависит от разряда. У меня 4-ый разряд и сейчас я зарабатываю 1800 рублей в будние дни, а в выходные – 2500. В общем, выходит около 43-44 тысяч в месяц. Для Уфы – это очень даже неплохие деньги. На северах, конечно, зарплаты больше.

-Давайте поговорим о безопасности. Как вы ее обеспечиваете в своей работе?
-На сварщике при работе обязательно должна быть маска, чтобы «зайчиков» не поймать, и краги – это сварочные перчатки. Есть, конечно, х/б рукавицы, но они недолговечные. В основном, все используют сварочные краги. Хорошая спецовка тоже нужна, чтобы не получить ожоги.
Нельзя работать в дождь – из школьных уроков физики мы знаем, что у воды отменная токопроводимость. Иногда, конечно, можно работать в несильный дождь, но руки и ноги при этом обязательно должны быть сухие.
Наша работа безопаснее работы монтажников, ведь монтажники работают с «болгаркой». Но я думаю, что не стал бы так работать. Не дай бог «болгарка» при работе отскочит и нанесет увечье – множество таких случаев знаю.
Увечья чаще всего случаются по глупости. Скажем, когда человек лезет куда-то наверх без специального монтажного ремня. Или просто пьяный — тогда может все, что угодно с ним случиться.
У меня травм и увечий за все время работы не было, тьфу-тьфу-тьфу (стучит по дереву).

-Теперь поговорим о чем-то, что не относится к сварке. Об увлечениях, например.
-Не так давно захотелось заняться фотографированием — братишка купил себе новый фотоаппарат, а старый отдал мне.
Стихи пишу – это мое уже давнее увлечение. Что-то откуда-то извне приходит и строчка ложится на строчку.
Летом люблю ходить в походы, играть футбол. Еще в настольный хоккей дома играем (смеется).
Люблю читать — эзотерику, философию. Любимые авторы – Валентин Пикуль, почти всего его прочитал, Александр Свияж, Джек Лондон, О.Генри.

-Последний вопрос, вернее, не вопрос, а просьба. Расскажите о ваших дальнейших жизненных планах.
-Не планы, а, скорее, цели. Без цели человек – не человек, а животное. Хочу жениться, но без реализации своих замыслов не женюсь. Что это за замыслы? Мы с коллегами хотим открыть свою строительно-монтажную фирму, работать на себя. Я обязательно осуществлю этот план, я уже вложил эту «программу» в свою голову. Остальные планы на будущее рассказывать не буду – могут не сбыться.

-Спасибо вам за интервью, Ильгам. До свидания.
-До свидания. 

Как вы обычно представляете себе руководителя какой-либо структуры на крупном предприятии, наверное, прежде всего это солидный человек в годах. А если это Совет молодежи, ваше ожидание изменится. Когда я поехал на Челябинский кузнечно-прессовый завод, то думал, что встречусь с очередным представителем профсоюза, которая занимается молодежными вопросами, но мои предположения были абсолютно не верны. Марина Горбачева инженер по сварке.

— Расскажите о предприятии, на котором вы работаете?

— Я работаю на Челябинском кузнечно-прессовом заводе. История ЧКПЗ начинается в военные годы. В октябре 1941 года Московский автомобильный завод имени Сталина эвакуируют в тыл. В Челябинск вместе с оборудованием прибыли и рабочие. Уже в июне 1942 года в кузнечном цехе выпускают первую поковку, а с июля приказом директора Московского автозавода И.А. Лихачева Челябинский кузнечно-прессовый завод вносится в перечень действующих. В годы перестройки началась модернизация предприятия, и я работаю в цехе производства спецтехники, которому в прошлом году нам исполнилось 15 лет. Мы делаем полуприцепы, тралы, спецтехнику для лесовозов и прочее. Первоначально мы делали кузова для самосвалов на шасси «УралАЗа», сейчас делаем к тягачам прицепы и полуприцепы.

— Как вы решили, работать на предприятии в этой сфере?

— Это очень интересная история получилась. Существует Детский благотворительный фонд Валерия Гартунга, нашего предыдущего генерального директора, который занимается проведением различных детских программ и конкурсов, в том числе поощрением премиями лучших учеников. Я училась в 10 классе, и в числе лучших, попала сюда на экскурсию на предприятие, в здании заводоуправления нас поздравлял Валерий Карлович, а потом мы пошли по цехам. Это был первый раз, когда попала на завод, хотя мои родители оба инженеры, и я много слышала о производстве. Меня впечатлило то, что из плоского лист за секунду превращается в крыло автомобиля. Хотя в 9 классе мне не хотелось идти учиться в ЮУрГУ, на техническую специальность. Но потом, решив, что специальность инженера очень интересная, я поступила на Механико-технологический факультет на специальность инженер по сварке, компьютерные технологии в сварочном производстве. Закончила его и меня позвала подруга, которая уже год после университета, работала здесь. Сначала места не было, но через месяц мне перезвонили и предложили работу по специальности, в этом цехе.

— Расскажите о том, как вы начали заниматься общественной деятельностью на предприятии?

— Когда я пришла сюда работать, у нас менялся состав молодежной организации, вскоре у нас было собрание, и меня избрали в Совет молодежи.
Это не официальная структура, которая постоянно занимается молодежными программами, для этого на предприятии существует отдел Корпоративных программ, именно он занимается организацией праздников на «8 марта», «23 февраля», «День машиностроителя» и так далее. Существует отдел обучения кадров, там занимаются молодежью с профессиональной точки зрения, проводят курсы, как по профессиональному обучению, так и дополнительно, по иностранным языкам, к примеру. Совет молодежи – это та организация, которая помогает руководству предприятия проводить все эти и многие другие мероприятия.

— Расскажите о молодежных программах на вашем предприятии?

— У нас нет, как таковых программ, мы утверждаем план мероприятий, в соответствии с которым работаем. Регулярно с экскурсией ездим на другие предприятия. На «УралАЗ» ездим уже много лет, и я думаю, будем еще ездить. Несколько раз бывали на «Мечеле», мы дружим с их молодежной организацией, хотя они от нас находятся на другом конце города. Было интересно посмотреть на машину непрерывного литья заготовок, как делают стометровые рельсы. Возле Новосибирска их положили, там уже некоторые проехали, и говорят, что непривычно ехать, когда звук не тот: «ты-дых и тишина, ты-дых и тишина…», не очень спится в это время.
Проводим регулярно конкурсы профессионального мастерства. Недавно был конкурс токарей, а до этого водителей автопогрузчиков, очень эффектное зрелище, есть видеозаписи, они там такое выделывают – зигзагом ездят, в баскетбол большим мячом играют. Мы его проводим несколько лет, а в прошлом году провели областной конкурс, на базе нашего предприятия.
Недалеко от нас находится школа-интернат №9, наш завод взял шефство над ним, и молодежь предприятия регулярно оказывает помощь детям. Мы участвуем как волонтеры, приходим на «День ребенка», дни именинников, придумываем игры, развлекаем детей.
Занимаемся культурно-массовым направлением, чтобы не было постоянно в жизни только работа – дом, дом – работа, проводим выезды на природу, катания на горных лыжах, сплавы по рекам, турниры по боулингу, катаемся на коньках, устраиваем развлекательные турниры, как хоккей в валенках и так далее. Организуем уже несколько лет турнир по «Что? Где? Когда?», лучших отправляем на областные соревнования. Сейчас мы хотим с другими предприятиями участвовать в таком пафосном мероприятии, как «Бал рабочей молодежи». Все хотят праздника в смокингах и платьях.
За прошедшее время многие, кто начинали работать в Совете молодежи стали начальниками цехов, главными энергетиками цехов, начальниками служб и так далее. Если ты активен в общественной деятельности, ты знаешь рабочих из других подразделений предприятия, то тебе и проще наладить работу твоего цеха с другими, то этому, в том числе важно активно участвовать в подобной деятельности. Я считаю, что Молодежные Советы должны быть на всех предприятиях.

— Что вы считаете для себя самым важным, значимым из реализованных проектов или мероприятий?

— Самое значимое – это конечно проведение конкурсов профмастерства. Как внутризаводских, так и областных.
Ну а самое любимое у меня событие – это «Посвящение» в молодежь предприятия. Каждый год осенью мы собираем списки молодых сотрудников, которые начали работать на нашем заводе, и приглашаем их на большой праздник с конкурсами и развлекательной программой. Это мое любимое мероприятие, на которое я всегда хожу.
Больше всего за эти пять лет мне нравилось организовывать культурно-массовые мероприятия. Мне захотелось пойти в поход — мы организовали, захотелось на сплав – сделали… от молодежи — идеи, от завода – ресурсы (автобус, площадка для проведения семинаров, конкурсов и т.д.). Мы были и на Аркаиме, по горам лазили, зимой тоже ездили. Все, что я хотела сделать, уже сделала. Теперь я уже прошу ребят, чтобы они говорили, чего хотят. Здесь очень хороший коллектив и мне хочется и дальше здесь работать. У нас был недавно пример, один работник ушел работать в «Евросеть» продавцом, но потом вернулся к нам, говорит, что там не интересно, а зарплата ничуть не выше. Он счастлив, что вернулся. Сейчас конечно продолжается кризис, но на заводе можно и нужно хорошо зарабатывать.
Несколько лет у нас реализуется система Кайдзен, которая требует непрерывного принятия мер по совершенствованию с участием всех сотрудников предприятия и менеджеров, и рабочих. В том числе и минимизации издержек производства. Главное это то, что ты делаешь, все остальное побочно. Производство это и есть продукт, а непросто телодвижения на месте. И мне очень нравится эта система. Мне кажется, многие и придумывают себе хобби, потому что хочется делать что-то своими руками, а я работаю на заводе и постоянно создаю продукт сама.

— Большое спасибо за интервью.

стоит брать автокредит

http://rusbankinfo.ru/zaimy/zaymer/

Андрей Аркадьевич Наймушин за многие годы занимался самыми разными видами дел. Мастер спорта по тяжелой атлетике, секретарь комсомольской организации, кандидат в депутаты и многое другое. В 80-е годы окончил Челябинский политехнический институт по специальности инженер, в 1991 году ушел с должности заместитель директора Электродного завода, 12 лет занимался торговлей, но желание что-либо создавать самому, Read the full story