Общественный защитник

ОПФР по Челябинской областиОПФР по Челябинской области напоминает будущим пенсионерам, что с 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан. 

Размер пенсии зависит от нескольких факторов: размера заработной платы, длительности страхового стажа, возраста обращения за назначением трудовой пенсии.

Выплачивая заработную плату в «конвертах» и не оформляя официально трудовые отношения, работодатели не только уклоняются от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, но ущемляют и нарушают законные права своих сотрудников.

Борьба с «серыми» зарплатами и неформальной занятостью является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека. Для решения проблемы легализации заработных плат и трудовых отношений в регионе необходима активная гражданская позиция самих работников и осознание бизнесом своей социальной ответственности.

Каждый работающий гражданин имеет право контролировать полноту и своевременность уплаты страховых взносов работодателем. Все сведения об уплаченных страховых взносах отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина.

Существует несколько способов получения выписки с лицевого счета застрахованного лица: через портал Госуслуг, на сайте ПФР, лично обратившись в территориальные службы ПФР с заявлением о получении выписки. Выписку также можно получить в Сбербанке как клиентам банка, так и не являющимся таковыми гражданам, и такую услугу оказывают своим клиентам некоторые коммерческие банки.

Напоминаем, что во всех территориальных органах ПФР и в Отделении ПФР организована работа «телефонов доверия». Телефоны размещены на сайте www.pfrf.ru (ОПФР по Челябинской области – Информация для жителей региона – Гражданам). Обращения могут быть анонимными, но, чтобы помощь была адресная, информация о работодателе должна быть максимально полная: ИНН, юридический и фактический адрес, ФИО руководителя, могут быть предоставлены трудовые договоры, документы, подтверждающие трудовые отношения и выплату заработной платы и др.

Специалисты ОПФР по Челябинской области выявляют работодателей, выплачивающих заработную плату ниже уровня минимального размера оплаты труда. За 9 месяцев 2015 года информация по 693 таким работодателям была направлена в Государственную инспекцию труда в Челябинской области и в Управление Федеральной налоговой службы по Челябинской области для принятия соответствующих мер. 

В результате принятых мер в 2015 году 15 работодателей повысили заработную плату до минимального размера труда, а 65 работодателей — до прожиточного минимума. Информирует ОПФР по Челябинской области (фото сеть интернет)

В январе 2015 года на базе Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области совместно с Государственной инспекцией труда в Челябинской области состоялось межведомственное совещание по организации изучения Правил по охране труда при работе на высоте.

На совещании был принят план совместной деятельности по информированию работодателей и работников по организации и проведению работ на высоте.

«К работам на высоте относятся работы, когда существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более; работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 750; работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м (до 2015 года — 1,3 м), а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м; существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами» (из Правил по охране труда при работе на высоте)

Одной из наиболее частых причин травматизма с тяжелыми последствиями на производстве является падение пострадавшего с высоты. С целью избегания такого вида травм работники проходят инструктажи, обучаются безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

«Работники допускаются к работе на высоте после проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения и проверки знаний требований охраны труда» (из Правил по охране труда при работе на высоте)

Для установки государственных нормативных требований по охране труда и регулирования порядка действий работодателей и работников при организации и проведении работ на высоте Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации утвердило Правила по охране труда при работе на высоте. Правила вступают в силу с 6 мая 2015 года.

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, Государственная инспекция труда в Челябинской области, Федерация профсоюзов Челябинской области, региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» приняли решение оказывать работодателям, службам охраны труда организаций консультационно-методическую помощь по применению Правил.

Информацию предоставил Информационно-аналитический отдел Главного управления  по труду и занятости населения  Челябинской области