http://loans-cash.net Работа с молодежью не простое занятие, но значительно интереснее это делать, когда любишь, то, чем ты занимаешься. Светлана Калимуллина председатель Челябинского регионального отделения «Российского Союза Молодежи» (РСМ), руководитель ГБУ «Молодежный ресурсный центр», расскажет о своей работе с молодежью и опыте предпринимательской деятельности.
— Расскажите немного о себе.
— Я родилась в городе Кыштым Челябинской области, город промышленный, там закончила школу, 11 классов, после чего долго думала куда поступить. Пошла учиться в Челябинский государственный педагогический университет на факультет Психологии и педагогики, на специальность «Психология», закончила его в 2010 году с красным дипломом. Общественной деятельностью я занималась с детства, с 5 класса занималась в скаутских отрядах. После поступления в университет работала в Педагогическом отряде «Луч», затем работала вожатой во Всероссийском детском центре «Орленок» в Краснодарском крае, после чего меня пригласили работать в «Российский союз молодежи» (далее РСМ). С 2007 года я работаю в РСМ, пришла туда в качестве девочки – секретаря, которая отправляла факсы, и должна была заниматься студенческим самоуправлением. В 2010 году после того как предыдущий руководитель ушел на повышение я возглавила организацию.
— Расскажите о наиболее успешных проектах, которыми занимается ваша организация.
— Среди большого количества проектов я могу выделить три. Во-первых, это «Студенческая весна», которая является одним из имиджевых проектов организации. В 2011 году финал ХХ Всероссийского фестиваля «Российская Студенческая Весна» прошел в Челябинске. Эта заслуга большого количества людей в Челябинской области и действительно значимое событие для региона.
Следующая программа это «Рабочая молодежь промышленных предприятий», которую, на мой взгляд за 2,5 года мы хорошо продвинули. Сейчас у нас большой костяк ребят на предприятиях, с которыми налажены связи. В программу работы входят спортивные соревнования между командами заводов, мы организуем выезды, тренинги семинары, турниры по интеллектуальным играм и пр.
Частой практикой стало проведение экскурсий на разных предприятиях для Советов молодёжи. Ребята приезжают друг к другу на заводы целыми делегациями. Одна из последних- экскурсия в Диспетчерский центр управления перевозками ЮУЖД. Посетить ДЦУП решили сотрудники ЧКПЗ, Комбината «Магнезит», ЧЭМК, ЧМК, Трубодетали. Ребят встречал начальник дирекции Игорь Владимирович Рязанов. Встреча с начальником оказалась достаточно интересной и полезной не только для гостей, но и для своих сотрудников.
Третий проект – это «Арт-Профи Форум». Два с половиной года мы искали поддержку для его реализации, и в прошлом году нашли понимание. «Арт-Профи» является альтернативой «Студенческой весны» только для учащихся техникумов и колледжей, где они в творческой форме презентуют свои профессии. Номинаций порядка 10. Результат, на мой взгляд, отличный.
— Что вы считаете для себя самым важным реализованным проектом?
— «Бал волонтеров»- проект, который мы начали проводить три года назад. Традиционно он проходит 5 декабря, в этот день отмечается «Всемирный день волонтеров». История началась в 2010 год, когда собралась инициативная группа, и мы решили сделать доброе событие для детей из детских домов и ребят, которые с ними работают. Каждый раз на балу встречается более 150 человек, которые проходят строгий отбор.
— Расскажите о своем опыте предпринимательской деятельности.
— Идея возникла летом, мне не чем было заняться, все студенты на каникулах, рабочая молодежь в отпусках, на дачах, в общем, всем совершенно не до общественной деятельности. Мне предложили должность директора в одной небольшой компании, где я проработала около трёх месяцев. После того как на основной работе стало много дел- ушла из фирмы. Было интересно попробовать себя в новой сфере.
В конце марта меня назначили руководителем ГБУ «Молодежный ресурсный центр» при Главном Управлении молодежной политики Челябинской области, благодаря чему у меня появились новые возможности, идеи и проекты.
— Спасибо за интервью!
