Общественный защитник

— Как у Вас появилось желание заняться общественной деятельностью?

— Общественной деятельностью я занимаюсь уже девятый год. Начала еще в студенческие годы, было желание что-то делать, помогать людям. Моей первой общественной деятельностью было посещение малышей-отказников ВИЧ отделения больницы на ЧМЗ. Потом постепенно стала участвовать в акциях, познакомилась с руководителями нескольких организаций, затем уже появилось желание организовывать что-то свое. Работали мы в основном с детьми, с 2012 года появилось направления помощи пожилым людям, познакомились с всероссийским фондом «Старость в радость», и это стало нашей главной на сегодняшний день деятельностью.

— Как вы начали сотрудничать с фондом «Старость в радость»?

— Изначально встречали много информации в СМИ о данном фонде, но мы не планировали работать в этом направлении. Однако, получилось так, что одна из наших волонтеров работала в доме престарелых и попросила нас поздравить пожилых людей c Новым годом. Жителей дома в тот год никто не поздравлял, а, поскольку, мы ежегодно поздравляем детей и подопечные семьи, решили съездить и в дом престарелых. Так как для нас это мероприятие было незапланированное и подарки необходимы были для 100 человек, мы написали в фонд «Старость в радость» с просьбой оказать нам какую-либо финансовую помощь. Они выделили определенную сумму, и, с тех пор, мы начали дружить и с этим домом престарелых, и с фондом. В 2012 году у нас добавилось еще два учреждения для пожилых людей, и это направления постепенно стало основным в нашей деятельности.

— Какие направления деятельности есть в Вашей общественной организации?

— Мы занимаемся различными видами деятельности. Работаем как с домами престарелых, так и в рамках оказания адресной помощи одиноким бабушкам и дедушкам города и области, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Для домов престарелых организуем концерты, дарим подарки к праздникам и занимаемся арт-терапией, оказываем адресную помощь жителям, также работает проект «Внук по переписке».

— В чем заключается работа по направлению арт-терапия?

— Я психолог по образованию, прошла курс повышения квалификации по данной специализации, и, с марта 2015 года, в Миасском доме престарелых Красноармейского района Челябинской области психологи и добровольцы работают с пожилыми людьми. Мы с ними рисуем, занимаемся иной творческой деятельностью и параллельно обсуждаем различные проблемы и вопросы. Это технология работы в психологии очень развита на Западе и сейчас получает распространение в нашей стране. В процессе работы идет индивидуальное общение, что принципиально отличается, к примеру, от проведения концерта. Бабушки и дедушки могут рассказывать о своей жизни, что важно для них и для наших добровольцев, для сотрудников организации, где они находятся. Это более глубокая работа.

— Вы работаете только с государственными и муниципальными домами престарелых?

— Мы сотрудничаем третий год с одним частным городским пансионатом для пожилых людей и инвалидов «Коуровка», причем инициатива первоначально исходила от них. В основном, мы приезжаем к ним с концертами и поздравляем жителей с праздниками.

— Как идут на контакт представители государственных и муниципальных домов престарелых?

— В основном, хорошо, но возможны разные ситуации. У нас был один дом престарелых, в котором работала сотрудница, полностью занимающаяся вопросами нашего взаимодействия. Потом она уволилась, и нас перестали пускать в учреждение. Уже потом я узнала, что с ними работает другая организация. Все зависит от человеческого фактора.

— Из кого состоит команда вашей общественной организации?

— Количество основных сотрудников и добровольцев организации – это 15 человек из Челябинска и некоторых районов области. Большинство добровольцев приезжает на один раз, на одну акцию или мероприятие. Каждый месяц нам пишут и участвуют в мероприятиях от 10 до 20 новых добровольцев.

— Расскажите о тех людях, которым вы помогли, и вам они особенно запомнились?

— Однажды, мы пришли к девушке с инвалидностью, которая до прихода волонтеров, несколько лет не вставала с постели, ей было очень тяжело именно психологически, принять свою инвалидность. К ней стали регулярно приходить волонтеры, общаться, водить ее на прогулки. В итоге, она поменяла свое мировоззрение, на саму себя, и теперь живет очень активной жизнью.

Была у нас подопечная женщина, в прошлом работала заместителем министра, занималась охраной материнства и детства, была ликвидатором аварии на Чернобыльской АЭС и Ашинской катастрофы, в общем, легендарный человек. Так получилось, что в пожилом возрасте, она оказалась в инвалидном кресле, у нее на попечение был внук с инвалидностью. Мы помогали ей на протяжении нескольких лет, но потом она умерла, и мы взяли на себя организацию похорон. Это единственный человек из наших подопечных, который для меня лично стал настолько близким. Ее потеря была сравнима с уходом родственника.

У нас была ситуация, когда волонтер писала письма бабушке из дома престарелых, но ответов не получала. Бабушка перенесла инсульт и не могла отвечать на письма. Вообще, большинство пожилых людей на письма не отвечают, в основном, в силу своей старческой немощности. Сама девушка была из Челябинской области и решила с нами поехать в дом престарелых, встретиться лично с этой бабушкой, которой писала письма. Как выяснилось, бабушка хранила эти письма под подушкой, вместе с фотографией, и считала ее своей внучкой. После посещения, она еще две недели делилась своей радостью, рассказывая всем о своей внучке, и показывала ее фотографию всем жителям и сотрудникам дома.

Работая много лет, мы понимаем, что нужно делать акценты на индивидуальную работу. От того, что мы приезжаем с концертами в дома престарелых,  не всегда бывает результат для конкретных людей. Это само по себе хорошо, пожилые люди получают положительные эмоции, новые впечатления, радость от встречи с чем-то новым. Работая индивидуально, всегда находятся люди, которые западают в душу, с ними хочется приходить общаться, завязывается дружба между добровольцами, бабушками и дедушками.

 

Спасибо Вам, удачи в Вашей нелегкой, но очень важной деятельности!

 

Фото с мероприятий взяты с сайта Челябинской региональной общественной организации помощи людям в трудной жизненной ситуации «Солнечный день»

Современное искусство постоянно ищет новые темы, формы и деньги. В преддверии самого короткого дня в году, уральские художники решили осветить его своими работами. В 4-ый раз прошел в городе Екатеринбург фестиваль светового искусства, организованный фондом «Культурный транзит» и светотехнической компанией «МТЭЛЕКТРО». Кураторами фестиваля выступили Евгения Никитина из Екатеринбурга, HR-stamenov из Софии (Болгария) и Max Sudhues из Берлина (Германия). На 20 площадках известные художники и начинающие авторы демонстрировали свои работы, объединенные светом.

Одну из самых масштабных световых инсталляций сделал Даниил Хохонов, она называется «Шум». «Полотном» художника стало здание, построенное в стиле сталинского ампира — «Центр культуры и искусств «Верх-Исетский». Пространство между стен и колон заполнено меняющим цвета светом и шумом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В «Ельцин-центре» художник Александра Пинт организовала одну из самых сложных работ, где героем инсталляции «Urbaurus» может быть каждый желающий. Необходимо сесть на стул перед стойкой с камерой, замаскированной под кирпичную стену, лицо участника инсталляции отображается на стены внутреннего атриума Президентского центра в трех местах, по кругу изображения силуэты наиболее узнаваемых зданий Екатеринбурга, а само лицо, и другие части тела показываются через призму города – движения поезда метро, зданий, улиц и тд. Вот так описывает свои впечатления один из участников инсталляции: «Мне понравилась и сама идея, и ее реализация. Это слияние человека – жителя города и самого города».

На здание памятника архитектуры XIX века по улице Октябрьской дом 35 висит светящийся компьютерный знак «Корзины». Дом давно пустует и подлежит реставрации, а рядом с ним соседствует недавно построенный автосалон. Художник будто задается вопросом: «Можно ли удалить памятник прошлого в Екатеринбурге, словно, отправив файл в корзину?».

Для некоторых зрителей фестиваля произведения художников становятся узнаваемы сразу же: «Автор работ «Батарейка» и «Корзина» — Анастасия Крохалева, угадывается по подчерку, она работает с городом, в широком смысле этого слова, архитектурой, зданиями, пространством, выражая свои эмоции через компьютерные символы».

Несколько тысяч жителей Екатеринбурга, несмотря на морозный воскресный вечер, прошлись по городу в поисках работ фестиваля светового искусства «Не темно». Современное искусство не только берет на вооружение новые формы, но и выходит на улицы города, приближаясь к своим зрителям.

В Челябинске есть свои уникальные по подсветке здания и скульптуры. Одним из самых необычных является памятник Курчатову, который изначально просвечивался прожекторами от самолетов, а после реконструкции 2006 года имеет новую подсветку, и ночью смотрится интереснее, чем днем. Церковь Святой Троицы, рядом с Зеленым рынком, также около 10 лет имеет уникальную подсветку, которая делает храм еще прекраснее.

Совет депутатов и актив молодежи Калининского района совместно с Некоммерческим партнерством «СКиП «МОСТЫ» в Челябинске 28 декабря начинают серию экскурсий для пожилых людей и инвалидов по ночной новогодней столице Южного Урала. Организаторы разработали два маршрута, первый затрагивает историческую часть города, второй больше сосредоточен на современных строениях города. Все желающие могут записаться по телефону: +7 (351) 750-20-59.

срочно получить займ на карту мгновенно без проверки.

Сайт газеты «Общественный защитник продолжает делать серию публикаций по теме жизни пожилых людей и инвалидов в современной России и необходимости развития негосударственных домов ухода за людьми с ограниченными возможностями https://ozonline.ru/nashe-mesto-v-chelyabinske-obedinyaet-ravnuyu-i-raznuyu-molodezh/ https://ozonline.ru/skolko-nuzhno-domov-prestarelyx-v-chelyabinskoj-oblasti/. Об успешном опыте реализации подобных проектов, свидетельствует работа первого в Пермском крае некоммерческого Дома сестринского ухода «Благолетие».

Дом сестринского ухода «Благолетие» открыл свои двери для пожилых людей и инвалидов в 2013-м году в селе Покча Чердынского района Пермского края. Нина Васильевна Маратканава больше года занималась реконструкцией пустовавшего двухэтажного здания, памятника архитектуры начало 20-го века. Ей помогали десятки волонтеров, собирались пожертвования со всей страны. Для 36 человек из Пермского края и соседних регионов «Дом сестринского ухода «Благолетие» стал местом, где о них заботятся с теплотой и любовью.

Село Покча известно с 1472 году, в нем московским воеводой Фёдором Пёстрым был построен деревянный кремль, а Покча была столицей Великопермского княжества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В 1902 году было оглашено завещание купца Ивана Васильевича Черных, владельца пароходства в Казане, родом из Покчи, о пожертвование на строительство Покчинской богадельни 20 тыс. рублей и 20 тыс. руб. на его содержание. Купцы Черных были известными попечителями сиротских и богоугодных заведений, в связи с этим в 1911 г. по распоряжению вдовствующей императрицы Марии Федоровны М.В.Черных награжден золотой медалью на Александровской ленте.

В ХХ веке в здании богадельни продолжал работать государственный дом престарелых. После реорганизации в 2000-е гг. Покчинский дом закрылся. Бабушек стали перевозить по другим домам, а жители обращались с просьбой о возобновлении дома для пенсионеров. Тогда Нина Васильевна Маратканава изучила опыт Свердловской области, где существует более 40 частных пансионатов. После обращения к вице-премьеру правительства Прикамья Надежде Кочуровой появился пилотный проект «Дома сестринского ухода» Пермского края. Здание передали в безвозмездное пользование. К тому времени ремонта не требовали только стены. В нем пришлось реконструировать почти все, электропроводку, водоснабжение, систему отопления, вставлять окна и полностью оборудовать.

Автономная некоммерческая организация «Дом сестринского ухода «Благолетие» спасло от разрушения здание — памятник архитектуры, создало без привлечения государственного финансирования социально значимый объект для жителей Урала и создало 20 рабочих мест. С 2014 года дом сестринского ухода сотрудничает с Центром занятости населения Чердынского района, беря на работу сотрудников по направлению.

У дома сестринского ухода три здания основное двухэтажное, соседние одноэтажное с полуподвалом, где находится отделения для лежачих постояльцев и во дворе отдельная кухня и баня. В «Благолетие» Нина Васильевна, наверное, впервые в России взяла на работу аниматоров. Рабочий день у них расписан поминутно: занятия по лепке, аппликации, рисованию, физкультуре, чтению, пению, танцы, театральные постановки — всем этим аниматоры занимаются с бабушками и дедушками. Это не только для различения, а для восстановления после инсультов, тренировки памяти, поддержания физической активности. Упражнения физкультурного комплекса, можно выполнять даже сидя главное делать это вместе со всеми и не оставаться без движения.

Дом сестринского ухода «Благолетие» в Пермском крае был первым негосударственным домом в 2013-м году, сейчас их уже больше десяти. К Нине Васильевне привозит бабушек и дедушек из Пермского края и Свердловской области, в основном родственники, но бывает и социальные службы. Не так давно из посёлка Ныроб, что в 50 км от Покчи в дом престарелых пришла бабушка, которая ушла из собственного дома и сына алкоголика.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В Доме сестринского ухода «Благолетие» ежедневно проходят различные занятия, концерты ко всем праздникам, дни рожденья, приезды священников, посещения музеев, выставок и библиотек, летом походы на речку и местный родник. Нина Васильевна Маратканова постоянно изучает опыт работы с пожилыми людьми и инвалидами различных регионов России, выступала на всероссийской конференции «Защита социальных прав граждан: партнерство власти и общества» с участием премьер-министра России Д.А. Медведева в октябре 2014 года. Н.В. Маратканова создала Автономную некоммерческую организацию «Дом сестринского ухода «Благолетие» вместе со своими детьми и работает уже третий год на благо государства и общества.

 

Истории жителей Дома сестринского ухода «Благолетие» рассказала на своих страницах Газета Чердынского района «Северная звезда»:

«Из 36 жильцов Покчинского дома сестринского ухода детей нет только у пятерых. Марии Александровне из Березняков 90 лет. Вышла замуж и родила двух сыновей, работала растила детей. Теперь мужа уже нет, умерли и сыновья. О Марии Александровне некоторое время заботились племянницы, но в связи с возрастными психическими изменениями ей стало не безопасно оставаться одной дома, и она переехала жить в «Благолетие».

У Розы Екимовны своих детей не было, но всю жизнь она нянчила чужих. Сейчас ей 85 лет, муж умер, осталась одна в доме, который находился в аварийном состоянии, по дому она ходила в телогрейке, тёплом платке и валенках, так как строение полностью продувалось насквозь. В Покченском доме сестринского ухода ее сразу же пригрела всевообщая любимица – кошка, которая предпочла всем остальным бабушку Розу, и спит теперь только у неё на кровати.

Марине Михайловне 84 года, в войну она была в детском доме в Свердловске, всю трудовую жизнь проработала поваром во многих ресторанах Перми. Дочь умерла, а единственному внуку, слепая бабушка стала не нужна. Марии Михайловне он даже не сказал куда ее везет. Через месяц раздался звонок внука: «Бабка живая ещё?». Он очень удивился, когда услышал что она ещё и уже начала ходить понемногу. Бабушкину квартиру внук уже успел за это время продать.

Амина Мурзаевича, лежачим, привезли сюда дочери, объяснили свое решение тяжелым характером отца. Всю жизнь он работал строителем, затем руководителем строительного предприятия в Усольском районе Пермского края. Амин просит сотрудников дома написать под его диктовку письмо своему дяде, а дяди этого давно нет в живых. Об этом сотрудники дома не говорят, исправно пишут письма. Должна у человека быть хоть какая-то возможность пообщаться с близкими, так как дочери нечасто его навещают.

Римме Дмитриевне 90 лет, она из Березняков Пермского края, её единственный сын Василий живёт в Москве, когда маме стало трудно жить одной сын нанял для неё соцработника, которая трижды в неделю помогала ей по дому. Вскоре этого стало недостаточно, заботливый сын долго не хотела отдавать маму в дом престарелых, но привести её в Москву на 10 десятке было сложно, теперь она живёт в Покче. Василий в первые три месяца дважды навещал маму, но Римма Дмитриевна постоянно звонила и говорила, что ей нужно каждый день видеть сына. Освоили Интернет и Skype, стала она ежедневно с ним общаться и видеться.»

Для справки Автономная некоммерческая организация «Дом сестринского ухода «Благолетие»:

Дом сестринского ухода «Благолетие» рассчитан на 40 мест, проживает 36 человек. Коллектив — 20 человек. Регулярно различную помощь оказывают волонтеры из разных регионов России. Основное финансирование, осуществляется из пенсии постояльцев. Стоимость проживания 18 000 рублей в месяц.

— Как давно работает ваш проект для людей с инвалидностями?

— Идея клуба «Наше место» возникла в сентябре 2013 года. Изначально появилась мысль в голове, которую я начала обсуждать с друзьями и знакомыми. Быстро все обросло желающими помочь. Через месяц мы провели наше первое мероприятие в холле «Ледовой арены «Трактор», сделали открытие клуба общения, нас собралось около 1000 молодых людей с инвалидностью. На наш взгляд, категория людей с инвалидностью от 20 до 40 лет обделена вниманием. Большое количество молодых людей стали инвалидами в результате ДТП, различных травм, болезней, нужно помочь им адаптироваться к сложившейся ситуации, помочь обратно включиться в жизнь. Мы их тормошим.https://rusbank.net/

Где оформить займ круглосуточно?

 

Изначально это были различные крупные мероприятия, которые проводились так, чтобы всем было интересно. Были опасения по поводу первых акций, а теперь мы вынуждены вводить пригласительные бесплатные билеты, ограничения, так как участников становится все больше и больше, наши площадки не всегда могут вместить всех желающих.

— Расскажите о ваших «Новогодних ёлках» для детей и молодежи с инвалидностью.

— 12-13 декабря 2015 года будут проходить Новогодние ёлки. Два раза мы  их уже проводили, в прошлом году было 3 «ёлки» за один день, в этом году будет два дня по 3 ёлки. 4 – детских «Новогодних ёлки», 1 – молодежная, и 1 для волонтеров, всего примерно для 5000 человек. За неделю были розданы все билеты и есть еще люди, которые хотят прийти к нам на «ёлки». Очень важно, чтобы с нами была обычная молодежь, поэтому мы решили провести отдельную ёлку для волонтеров.

— Какие еще акции и мероприятия вы проводите?

— Крупные мероприятия, лишь одно из наших занятий, сейчас деятельность очень сильно разветвилась. У нас выросли из танцевальных флэш-мобов — танцевальные коллективы – ребята на колясках и волонтеры, причем очень успешно и интересно. Девушка — член нашего клуба, очень слабо видит, но замечательно поет, вокруг нее возник вокальный коллектив, теперь она преподаватель. Есть свой коллектив жестовой песни, где ребята глухонемые, глухие, а есть те, кто хочет с ними общаться изучает язык жестов и все вместе выступают. Мы не конкурируем с профессионалами, наша задача   всем кто хочет петь дать эту возможность.

Некоторые говорят у вас на мероприятиях то клоун скачет, то кто-то песни горланит, то крючком вышивает – им кажется, что это хаос непонятный. Но за нашей идеей нет никакого второго смысла, кроме как собрать вместе людей, как с ограничениями, так и обычных и вытащить их из домов. Многие поняли и признают, что наш формат необходим. К примеру, колясочник, у которого двигаются только руки, не может на мероприятии долго сидеть, нужно занять его чем-то еще, сделать что-то руками. А есть человек с легкой формой ДЦП, и он хочет танцевать.

На наши мероприятия необходимо еще человека привести, и это бывает не всегда так просто, наши мальчишки на руках спускают по лестницам, их привозят и увозят обратно. Всегда есть сурдопереводчики, сопровождение медицинскими бригадами. Отдельный вопрос площадка, до нее необходимо добраться, но и внутри как-то передвигаться.

— Какая была изначально цель вашей деятельности?

— Наша цель, во многом романтична – создать молодежное сообщество, где человек вне зависимости от своей жизненной истории получает возможность для реализации своих способностей. Цель эфемерная, сложно продумать четкий план создания такого сообщества, обрисовать всех его участников. Мы скорее движемся по чутью.

Сейчас мы видим, что у нас не в должной мере охвачен контингент ребят с ограничениями зрения. Самые активные ребята на колясках, много активных людей с ДЦП, с проблемами слуха, а незрячие к нам не ходят. Значит, мы не предложили, то, что было бы для них интересно. Одно из доказательств, правильного пути развития, это создание пар среди участников нашего клуба, обычных людей и с ограничениями. Много именно тех, кто как волонтер приходил, работал с нами, помогал людям с ограничениями, и нашел здесь себе вторую половинку.

Летом мы пошли на большой риск для себя, провели летний недельный лагерь для 40 человек. 20 человек волонтеров, 20 человек с ограничениями. Все ребята с инвалидностью поехали без родственников, для многих это был первый выезд без родителей, опыт самообслуживания. Волонтеры при этом были не как «в помощь», а как полноценные участники, они сами договаривались о взаимопомощи.

-Есть ли у вас далеко идущие планы?

— Сейчас вынашиваем проект, под условным названием «Равный – равному». Это наше черновое название. Мы хотим устроить соревнования по разным направлениям – физкультура, журналистика и т.д. К примеру, студенты ВУЗов физической культуры набирают себе команды, где 70 % людей с ограничениями, 30% обычных, и вместе готовят и реализуют программу «Физического оздоровления». Через месяц, два мы проводим соревнования, и выявляем кто кого. То же самое делают студенты психологи, но в своей области. Проходят тренинги на командообразование, на снятие психологических комплексов. Журналисты пишут статьи, но об участниках других направлений соревнований.

Мы ждем всех желающих жить активно и интересно на наших мероприятиях.

 

Фото предоставлены Клубом "Наше место" для молодежи с ограниченными возможностями здоровья

Министерство социальных отношений Челябинской области на своем сайте проводит опрос: «Какие проблемы (вопросы) следует рассмотреть Общественному совету при Министерстве социальных отношений Челябинской области». Одной из тем значится — «Развитие негосударственных учреждений социального обслуживания и внедрение стационарозамещающих технологий», что в переводе на простой язык означает отказ от государственных домов престарелых, создание частных.

На 1 ноября 2015 года в Челябинской области работает 33 государственных, муниципальных и частных домов престарелых, рассчитанных на 4491 человека.

В соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения к пожилым относятся люди в возрасте от 60 до 74 лет, к старым — в возрасте 75-89 лет, к долгожителям — люди в возрасте 90 лет и старше.

Как сообщает Всемирная организация здравоохранения, число жителей Земли в возрасте старше 60 лет к 2050 году возрастет более чем вдвое и составит не менее 2 млрд человек.

В России на 2015 год проживает 33 млн. пожилых людей старше 60 лет, 15 млн. инвалидов, около 70 процентов граждан с инвалидностью, это россияне пенсионного возраста, таким образом, в России примерно 37,5 млн. человек или 26,5% от числа жителей страны. Примерно 2 млн. пенсионеров являются одинокими, проживают самостоятельно. Эти категории потенциально могут нуждаться в периодическом или постоянном наблюдение и уходе в доме престарелых или аналогичных заведениях.

В рейтинге 2015 года стран с благоприятными условиями жизни для пожилых людей, составленном организацией HelpAge International при поддержке ООН, Россия заняла 78-е место из 91-го. Уровень заболеваемости одиноких пожилых людей в 2 раза, а в старческом возрасте в 6 раз выше, чем среди лиц более молодого возраста.

По данным Минтруда, очередь в дома престарелых сегодня составляет 16 тыс. человек.

На заседание Коллегии Министерства социальных отношений Челябинской области 04 марта 2015 года было заявлено, что в очереди в дома престарелых ожидают 480 человек. Всего в России работают около 3,7 тысячи стационарных учреждений социального обслуживания, из них порядка 300 нуждаются в реконструкции и капитальном ремонте. Президент поручил правительству ликвидировать очередь до 2018 года.

В российских домах престарелых сейчас порядка 260 тыс. мест, из них 250 тыс. – в госучреждениях, 10 тыс. – в частных. В среднем по России 14 коек на 1 тыс. жителей старше 65 лет. В Москве девять коек. Можно сравнить с другими странами, чтобы оценить потребность: в Германии — 33 койки на 1 тыс. жителей, во Франции — 52, США — 41, в Израиле и Польше — 27.

По расчетам Алексея Сиднева – генерального директора крупнейшей компании, работающей в сфере частных домов престарелых «Сениор Групп», потребность в койках в России составляет 630 тыс. мест. Сейчас 4 млн. человек старше 80 лет, и 9 млн. человек от 70 лет до 80 лет. Для 2,6 млн человек требуется постоянный уход — 30% людей старше 80 лет и 15% людей старше 70 лет. Большая часть получит уход дома, но 25% — около 630 тысячам таких граждан — потребуется уход в стационарных условиях.

Если исходить из данных, что потребность в местах в домах престарелых по России составляет в среднем 630 тыс., то для Челябинской области с населением в 3,5 млн. человек, этот показатель составляет 15 750 мест. На текущий момент в общей сложности челябинские дома готовы принять 4491 человека.

Представители Некоммерческого партнерства «Совет по культуре и просветительству «Мосты» посетили ряд частных и государственных домов престарелых Челябинской и Свердловской области и сделаны свои выводы о ситуации в этой сфере.

Услуги, оказываемые организациями социального типа, можно разделить на:

— Бытовые,
— ​Социально-реабилитационные,
— Медицинские.

Работа частных организаций сведена к решению бытовых вопросов. Уход осуществляется качественно силами социальных работников. Следует отметить, что в организациях частного порядка не стоит остро вопрос с кадрами. Но социально — реабилитационная сторона полностью проигнорирована. Встречались такие случаи. Где из-за особенностей планировки помещения пожилые люди лишены возможности пребывания на свежем воздухе. Организация досуга также сведена к минимуму, в некоторых учреждения и вовсе отсутствует.

По факту пожилые люди и пенсионеры большую часть времени проводят за просмотром телепередач, что является недопустимым. Некоторая обособленность и нежелание сотрудничать с другими организациями сказывается и на медицинском обслуживании. Вопрос с оказанием первой и неотложной медицинской помощи решен. Но отсутствие наблюдения, как специалистом общей практики, так и узкого профиля, людей, находящихся в группе риска опять же является недопустимым.

Что касается государственных учреждений. То можно сказать о высшем уровне медицинского обслуживания. Сильной стороной в социально-реабилитационном вопросе является организация досуга, тут организованы кружки и самодеятельность. На этом социальная деятельность исчерпала себя. Бытовые услуги оказываются, но они лишены индивидуального подхода, что является особенностью государственных учреждений в целом. То есть пожилые люди рассматриваются как группа людей, не имеющая своих особенностей и индивидуальных черт, что, в принципе, является острой проблемой для учреждений такого типа.

В целом, во всех выше перечисленных заведениях отсутствует комплексный подход по уходу за престарелыми людьми. При этом, существуют отдельные положительные стороны в деятельности различных, как частных, так и государственных домов престарелых, но всесторонний подход в деятельности домов престарелых на уровне европейских образцов в уральском регионе на данный момент отсутствует.

подбор дебетовой карты по параметрам

http://loans-cash.net Работа с молодежью не простое занятие, но значительно интереснее это делать, когда любишь, то, чем ты занимаешься. Светлана Калимуллина председатель Челябинского регионального отделения «Российского Союза Молодежи» (РСМ), руководитель ГБУ «Молодежный ресурсный центр», расскажет о своей работе с молодежью и опыте предпринимательской деятельности. Continue Reading

http://mirziamov.ru/product/zaym/4slovo/ Заниматься научными исследованиями в нашей стране не просто, но необходимо для развития промышленности, особенно в перспективных областях. На эти и другие темы удалось пообщаться с аспирантом третьего года Челябинского государственного университета Константином Андреевичем Киселевым.

Continue Reading

Как вы обычно представляете себе руководителя какой-либо структуры на крупном предприятии, наверное, прежде всего это солидный человек в годах. А если это Совет молодежи, ваше ожидание изменится. Когда я поехал на Челябинский кузнечно-прессовый завод, то думал, что встречусь с очередным представителем профсоюза, которая занимается молодежными вопросами, но мои предположения были абсолютно не верны. Марина Горбачева инженер по сварке.

— Расскажите о предприятии, на котором вы работаете?

— Я работаю на Челябинском кузнечно-прессовом заводе. История ЧКПЗ начинается в военные годы. В октябре 1941 года Московский автомобильный завод имени Сталина эвакуируют в тыл. В Челябинск вместе с оборудованием прибыли и рабочие. Уже в июне 1942 года в кузнечном цехе выпускают первую поковку, а с июля приказом директора Московского автозавода И.А. Лихачева Челябинский кузнечно-прессовый завод вносится в перечень действующих. В годы перестройки началась модернизация предприятия, и я работаю в цехе производства спецтехники, которому в прошлом году нам исполнилось 15 лет. Мы делаем полуприцепы, тралы, спецтехнику для лесовозов и прочее. Первоначально мы делали кузова для самосвалов на шасси «УралАЗа», сейчас делаем к тягачам прицепы и полуприцепы.

— Как вы решили, работать на предприятии в этой сфере?

— Это очень интересная история получилась. Существует Детский благотворительный фонд Валерия Гартунга, нашего предыдущего генерального директора, который занимается проведением различных детских программ и конкурсов, в том числе поощрением премиями лучших учеников. Я училась в 10 классе, и в числе лучших, попала сюда на экскурсию на предприятие, в здании заводоуправления нас поздравлял Валерий Карлович, а потом мы пошли по цехам. Это был первый раз, когда попала на завод, хотя мои родители оба инженеры, и я много слышала о производстве. Меня впечатлило то, что из плоского лист за секунду превращается в крыло автомобиля. Хотя в 9 классе мне не хотелось идти учиться в ЮУрГУ, на техническую специальность. Но потом, решив, что специальность инженера очень интересная, я поступила на Механико-технологический факультет на специальность инженер по сварке, компьютерные технологии в сварочном производстве. Закончила его и меня позвала подруга, которая уже год после университета, работала здесь. Сначала места не было, но через месяц мне перезвонили и предложили работу по специальности, в этом цехе.

— Расскажите о том, как вы начали заниматься общественной деятельностью на предприятии?

— Когда я пришла сюда работать, у нас менялся состав молодежной организации, вскоре у нас было собрание, и меня избрали в Совет молодежи.
Это не официальная структура, которая постоянно занимается молодежными программами, для этого на предприятии существует отдел Корпоративных программ, именно он занимается организацией праздников на «8 марта», «23 февраля», «День машиностроителя» и так далее. Существует отдел обучения кадров, там занимаются молодежью с профессиональной точки зрения, проводят курсы, как по профессиональному обучению, так и дополнительно, по иностранным языкам, к примеру. Совет молодежи – это та организация, которая помогает руководству предприятия проводить все эти и многие другие мероприятия.

— Расскажите о молодежных программах на вашем предприятии?

— У нас нет, как таковых программ, мы утверждаем план мероприятий, в соответствии с которым работаем. Регулярно с экскурсией ездим на другие предприятия. На «УралАЗ» ездим уже много лет, и я думаю, будем еще ездить. Несколько раз бывали на «Мечеле», мы дружим с их молодежной организацией, хотя они от нас находятся на другом конце города. Было интересно посмотреть на машину непрерывного литья заготовок, как делают стометровые рельсы. Возле Новосибирска их положили, там уже некоторые проехали, и говорят, что непривычно ехать, когда звук не тот: «ты-дых и тишина, ты-дых и тишина…», не очень спится в это время.
Проводим регулярно конкурсы профессионального мастерства. Недавно был конкурс токарей, а до этого водителей автопогрузчиков, очень эффектное зрелище, есть видеозаписи, они там такое выделывают – зигзагом ездят, в баскетбол большим мячом играют. Мы его проводим несколько лет, а в прошлом году провели областной конкурс, на базе нашего предприятия.
Недалеко от нас находится школа-интернат №9, наш завод взял шефство над ним, и молодежь предприятия регулярно оказывает помощь детям. Мы участвуем как волонтеры, приходим на «День ребенка», дни именинников, придумываем игры, развлекаем детей.
Занимаемся культурно-массовым направлением, чтобы не было постоянно в жизни только работа – дом, дом – работа, проводим выезды на природу, катания на горных лыжах, сплавы по рекам, турниры по боулингу, катаемся на коньках, устраиваем развлекательные турниры, как хоккей в валенках и так далее. Организуем уже несколько лет турнир по «Что? Где? Когда?», лучших отправляем на областные соревнования. Сейчас мы хотим с другими предприятиями участвовать в таком пафосном мероприятии, как «Бал рабочей молодежи». Все хотят праздника в смокингах и платьях.
За прошедшее время многие, кто начинали работать в Совете молодежи стали начальниками цехов, главными энергетиками цехов, начальниками служб и так далее. Если ты активен в общественной деятельности, ты знаешь рабочих из других подразделений предприятия, то тебе и проще наладить работу твоего цеха с другими, то этому, в том числе важно активно участвовать в подобной деятельности. Я считаю, что Молодежные Советы должны быть на всех предприятиях.

— Что вы считаете для себя самым важным, значимым из реализованных проектов или мероприятий?

— Самое значимое – это конечно проведение конкурсов профмастерства. Как внутризаводских, так и областных.
Ну а самое любимое у меня событие – это «Посвящение» в молодежь предприятия. Каждый год осенью мы собираем списки молодых сотрудников, которые начали работать на нашем заводе, и приглашаем их на большой праздник с конкурсами и развлекательной программой. Это мое любимое мероприятие, на которое я всегда хожу.
Больше всего за эти пять лет мне нравилось организовывать культурно-массовые мероприятия. Мне захотелось пойти в поход — мы организовали, захотелось на сплав – сделали… от молодежи — идеи, от завода – ресурсы (автобус, площадка для проведения семинаров, конкурсов и т.д.). Мы были и на Аркаиме, по горам лазили, зимой тоже ездили. Все, что я хотела сделать, уже сделала. Теперь я уже прошу ребят, чтобы они говорили, чего хотят. Здесь очень хороший коллектив и мне хочется и дальше здесь работать. У нас был недавно пример, один работник ушел работать в «Евросеть» продавцом, но потом вернулся к нам, говорит, что там не интересно, а зарплата ничуть не выше. Он счастлив, что вернулся. Сейчас конечно продолжается кризис, но на заводе можно и нужно хорошо зарабатывать.
Несколько лет у нас реализуется система Кайдзен, которая требует непрерывного принятия мер по совершенствованию с участием всех сотрудников предприятия и менеджеров, и рабочих. В том числе и минимизации издержек производства. Главное это то, что ты делаешь, все остальное побочно. Производство это и есть продукт, а непросто телодвижения на месте. И мне очень нравится эта система. Мне кажется, многие и придумывают себе хобби, потому что хочется делать что-то своими руками, а я работаю на заводе и постоянно создаю продукт сама.

— Большое спасибо за интервью.

стоит брать автокредит

http://rusbankinfo.ru/zaimy/zaymer/

Андрей Аркадьевич Наймушин за многие годы занимался самыми разными видами дел. Мастер спорта по тяжелой атлетике, секретарь комсомольской организации, кандидат в депутаты и многое другое. В 80-е годы окончил Челябинский политехнический институт по специальности инженер, в 1991 году ушел с должности заместитель директора Электродного завода, 12 лет занимался торговлей, но желание что-либо создавать самому, Continue Reading