По данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, с начала года на рынок труда в Челябинске вышло более 9 000 соискателей.  Всего по отношению к прошлому году рост базы составил 27%. Самыми активными соискателями начала года стали представители сфер: «Государственная служба» +47%, «Рабочий персонал» +44% и «Консультирование» +35%. 

  «Высокая активность соискателей может быть вызвана несколькими факторами, — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Ольга Гибадуллина. — С одной стороны, очень многие решают начать новую жизнь с Нового года, с другой стороны, часть соискателей, которые откладывали поиск работы до лучших времен, решает посмотреть на рынок труда, какие появились для них предложения. Часто такие просмотры оборачиваются найденной новой работой».

 Несмотря на такое солидное число соискателей, которые разместили или активировали резюме, пик активности ожидается в марте. 

 При этом, рост активности кандидатов наблюдается далеко не во всех областях: например, маркетологи, IT-специалисты и менеджеры по закупкам не спешат менять работу в начале года. Рост резюме в этих профобластях составил всего 5% по отношению к прошлому году. 

Из всего числа соискателей, которые начали искать работу, 42% вполне устроит вознаграждение в размере 25 000 – 40 000 рублей. А среднее зарплатное ожидание по Челябинску составило 41 000 рублей.  

                                                                                                                                                                                                      Пресс-службы HeadHunter Урал