10 ключевых фактов о рынке труда Южного Урала в 2020 году

Спрос на врачей-инфекционистов за год увеличился в восемь раз

Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию на рынке труда Южного Урала в 2020 году и выделили топ-10 ключевых фактов.

  1. Наиболее сложным месяцем для трудоустройства в Челябинской области стал май – на одну вакансию претендовали в среднем шесть человек. К концу года конкуренция снизилась до четырех человек на место.
  2. В тройку самых «дорогих» вакансий этого года вошли предложения для менеджера по продажам средств индивидуальной защиты (предлагаемая зарплата – от 500 тысяч рублей), для руководителя направления ремонтов (от 350 тысяч до 500 тысяч рублей) и для директора ресторана (до 500 тысяч рублей). На данный момент все три вакансии закрыты.
  3. Доля «белых» зарплат на Южном Урале выросла: по данным опроса hh.ru, больше половины жителей региона (59%) получают «белую» заработную плату, то есть, полностью официальную. Два года назад доля таких респондентов была существенно ниже – всего 49%. «Серую» зарплату (частично – официально, частично – нет) получают 29%, «черную» (полностью неофициально, «в конверте») – 11%.
  4. Челябинцы, которые в 2020 году находились в поисках новых вариантов занятости, чаще всего боялись не найти работу с нужным уровнем дохода и соответствующими условиями труда, то есть речь идет о снижении зарплатных ожиданий (42%). На втором месте – страх не оправдать ожиданий будущего работодателя (32%), на третьем — страх оказаться обманутым работодателем, например, столкнуться с мошенником (31%). Также некоторые соискатели из Челябинской области опасались не найти новую работу (30%) и переживали, что могут остаться без денег, если на новой работе что-то пойдет не так (22%). Есть и те, кто в принципе боится искать новую работу и испытывает страх перемен (23%), а также те, кого страшат собеседования и каверзные вопросы рекрутеров (21%).
  5. Одними из самых востребованных специалистов в 2020 году стали медики: профсфера «Медицина, фармацевтика» заняла четвертое место по количеству открытых вакансий – на нее пришлось 12% от общего числа предложений работодателей. Спрос на врачей-инфекционистов за год увеличился в восемь раз, на пульмонологов – в 14 раз, на врачей и фельдшеров скорой медицинской помощи – в два раза. Вакансии для медиков в Челябинской области открывали не только местные работодатели, но и компании из других регионов, предлагая переезд.
  6. В 2020 году резко вырос спрос на сборщиков заказов — в 17 раз по сравнению с прошлым годом. Среди других специалистов можно отметить рост спроса на комплектовщиков (в два раза), разнорабочих (в два раза).
  7. Работодатели стали чаще приглашать жителей Челябинской области на вахту: количество вакансий, предлагающих работу вахтовым методом, выросло на 37,2% по сравнению с 2019 годом. Чаще всего требовался рабочий персонал, строители и специалисты производственной сферы, однако встречались вахтовые вакансии и для ИТ-специалистов, и для медиков.
  8. В разы выросло количество вакансий, предполагающих работу удаленно. Так, если в 2019 году в Челябинской области было открыто всего 30 вакансий, в названии которых фигурировало слово «удаленно», то в 2020 году таких предложений было уже больше 460.
  9. Средняя предлагаемая зарплата в Челябинской области в 2020 году составила 43 тысячи рублей, что на 2 тысячи больше, чем в 2019 году.
  10. Только 8% челябинцев получат годовую премию в полном объеме – это чуть ниже среднего показателя в стране (9%). Еще 5% жителей Южного Урала получат годовую премию частично. 6% рассказали, что нынче премии не будет, хотя обычно компания ее выплачивает. 53% сообщили, что у них на работе в принципе нет годовых премий и этот год ничем не отличается от предыдущих.

 

О HeadHunter 

HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID)

 

Материал предоставлен пресс-службы HeadHunter Урал

 

Читать

"горячая линия" Администрация Челябинска Арбитражный суд Челябинской области Владимир Путин Выборы Дмитрий Медведев Единая Россия Екатеринбург ЗСО Законодательное собрание Челябинской области Златоуст КПРФ Копейск Магнитогорск Миасс Минкультуры Челябинской области Михаил Юревич Москва ОПФР по Челябинской области Почта России Правительство Челябинской области Россия Сергей Давыдов Суд УФСБ России по Челябинской области Управление Россельхознадзора по Челябинской области Управление Россельхознадзора по Чеялбинской области Филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области ЧелГУ Челябинск Челябинская городская Дума Челябинская область Челябинский УФАС России Челябинский государственный университет Челябинское УФАС России ЮУрГУ выборы Президента РФ дети конкурс криминальные новости министерство здравоохранения Челябинской области минсельхоз Челябинской области мошенничество образование прокуратура Челябинской области

Календарь публикаций

Апрель 2021
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Янв    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Архивы