Tag Archive | "Анна Осипова"

61% жителей Челябинской области регулярно проходят обучение на работе

Челябинцы проходят корпоративное обучение каждый месяц

 

   Служба исследований HeadHunter выяснила, как у жителей Южного Урала обстоят дела с обучением на работе — проводится ли оно, как часто и в каких форматах. Интересно, что только 15% участников опроса из Челябинской области отметили, что вообще никогда не сталкивались с обучением на работе, остальные же проходили разного рода курсы в рамках трудовой деятельности хотя бы однажды.

  39% челябинцев сообщили, что на их текущем месте работы обучение сотрудников не проводится совсем. На вопрос – почему? – большинство соискателей отвечают весьма категорично: потому что отсутствует желание у начальства (37%). 29% отметили, что на обучение не хватает бюджета, 20% – что нет такой необходимости.

   Также опрос показал, что почти четверть (26%) жителей региона проходят корпоративное обучение каждый месяц – это самый высокий показатель в стране. 9% садятся за условную парту раз в год, 19% — раз в полгода, 13% – каждый квартал. В 45% случаев обучение проходит в онлайн-формате. По данному показателю Челябинская область заняла третье место по стране – выше только Башкортостан и Нижегородская область.

  «Среди онлайн-способов обучения, по мнению респондентов, чаще всего встречаются онлайн-курсы повышения квалификации (48%) и онлайн-лекции (43%), – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.Главными плюсами такого формата респонденты назвали возможность повторного просмотра или прослушивания учебных материалов, а также современный подход и мобильность. А вот главный минус – это отсутствие живого общения. Возможно, именно поэтому работодатели все-таки чаще прибегают к обучению оффлайн».

  Как правило, компании используют классические методы оффлайн-обучения. Наиболее популярные среди них – наставничество (57%) и курсы повышения квалификации (50%). Их же респонденты назвали и наиболее полезными. Гораздо реже обучение проходит в форме интерактива (23%) и ротации сотрудников между отделами (9%). Самый непопулярный метод – Secondment – временный перевод сотрудника в другую компанию, с ним сталкивался всего 1% соискателей.

  Любопытно, что 28% респондентов, проходивших обучение на работе, утверждают, что сделали это по приказу руководства. Но большинство – 67% – все-таки хотели приобрести новые знания и опыт. В целом, соискатели, проходившие обучение на работе, положительно оценивают этот опыт: 88% отметили, что благодаря этому их продуктивность выросла.

Информирует  пресс-служба HeadHunter Урал (фото www.u-b-s.ru)

 

О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане и других странах. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 620 тыс. актуальных вакансий и более 35 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,2 млн человек. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Posted in Актуальные новости, Женский клуб, Мужской клуб, Новость дня, ОбществоComments (0)

Уехать из области согласны почти треть челябинцев

Куда мечтают переехать жители из Челябинска

  Чаще всего готовность к переезду в своих резюме указывают жители Магнитогорска – 28,3% от общего количества соискателей. На втором месте — Челябинск (27,5%), на третьем – Миасс (17,3%).

  Стоит отметить, что жители Челябинска в большинстве случаев интересуются переездом в другие регионы России, а вот остальные чаще рассматривают вакансии в пределах области.

 «Самые популярные города России, где хотели бы жить и работать соискатели из Челябинской области, это Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Сочи и Краснодар, — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. – Если говорить о переезде внутри региона, то первую строчку занимает сам Челябинск, однако есть желающие перебраться и в Магнитогорск, и в Миасс».

  Как правило, на релокацию согласны более мобильные молодые соискатели: 65% — это челябинцы младше 35 лет, 62% — мужчины. Любопытно, что в 63% случаев готовность к переезду указывают люди с профессиональным опытом более шести лет.

  Шансы на трудоустройство с переездом в другой город России у соискателей из Челябинской области есть – в месяц в стране появляется в среднем пять тысяч вакансий, в рамках которых работодатель готов помочь успешному кандидату перебраться в свой город и найти жилье, а иногда даже предоставить служебную квартиру или общежитие.

«Чаще всего вакансии с помощью в переезде появляются в профобластях «Производство», «IT, телеком», «Продажи», «Медицина» и «Топ-менеджмент» — это те сферы, где сегодня наблюдается наиболее выраженный дефицит кадров. Кроме того, работодатели интересуются соискателями из других регионов, если в своём нет мощного вуза, который готовит специалистов необходимого профиля, — добавляет Анна Осипова. – При этом можно найти интересные предложения как для очень узких и высококвалифицированных специалистов, так и не требующие особых навыков».

Топ-10 актуальных вакансий, предполагающих переезд в города России

Город

Должность

Заработная плата

Ссылка

на вакансию

Краснодар

Программист 1С

от 80 000 до 150 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/25805403

Екатеринбург

Начальник производственно-технической службы

от 100 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/24468942

Казань

Менеджер по маркетингу и рекламе

от 60 000 до 90 000 руб.

https://career.ru/vacancy/26978521

Санкт-Петербург

Ведущий JavaScript / Фронтенд-разработчик

от 120 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/26635836

Москва

Бизнес-ассистент/переводчик

от 100 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/27057143

Тюмень

Стоматолог-терапевт

от 40 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/27049453

Глазов

HR директор

до 100 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/26955030

Ростов-на-Дону

Директор филиала (растениеводство)

от 150 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/27074267

Барнаул

Директор производства

от 80 000 до 120 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/26988573

Сочи

Project MICE Manager по РФ

от 65 000 до 80 000 руб.

https://hh.ru/vacancy/25647328

 

                                                                                                                                                                                                                       Материал предоставлен пресс-службой  HeadHunter Урал 

 

 

О HeadHunter:

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане и других странах. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 620 тыс. актуальных вакансий и 34 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 1,1 млн человек. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Posted in Актуальные новости, Женский клуб, Карьера и образование, Мужской клуб, Новость дня, ОбществоComments (0)


"горячая линия" Администрация Челябинска Арбитражный суд Челябинской области Владимир Путин Выборы Дмитрий Медведев Единая Россия Екатеринбург ЗСО Златоуст КПРФ Копейск Магнитогорск Миасс Минкультуры Челябинской области Михаил Юревич Москва ОПФР по Челябинской области Почта России Правительство Челябинской области Россия Сергей Давыдов Суд УФСБ России по Челябинской области Управление Россельхознадзора по Челябинской области Управление Россельхознадзора по Чеялбинской области Филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области ЧелГУ Челябинск Челябинская городская Дума Челябинская область Челябинский УФАС России Челябинский государственный университет Челябинское УФАС России ЮУрГУ выборы Президента РФ дети здоровье конкурс криминальные новости министерство здравоохранения Челябинской области минсельхоз Челябинской области мошенничество образование прокуратура Челябинской области

Календарь публикаций

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Архивы