Служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) провела аналитику вакансий и резюме в Челябинске и составила топ-5 профессиональных сфер, где можно легко найти работу.
Оказалось, что на начало года конкурс на одну вакансию в нашем городе составляет 6,4 резюме (в целом по Челябинской области – 5,9). А вот меньше всего проблем с трудоустройством соискатели Челябинска испытывают в следующих сферах: «Консультирование» (0,8 резюме на предложение), «Инсталляция и сервис» (0,9), «Страхование» (1,1), «Наука, образование» (1,9) и «Автомобильный бизнес» (2,1 резюме на 1 вакансию).
Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал: «Обычно недостаток кандидатов на какую-то должность связан со специфическими требованиями, которые работодатель предъявляет соискателям – необходим хороший опыт, уникальные знания, умение анализировать большой объем информации и прочее. Однако, есть профессиональные сферы, где в ходе исторических причин сейчас мы наблюдаем дефицит кандидатов. Так, развал экономики в 90-е повлиял на потерю популярности рабочих профессий. Зато на "гребне волны" оказались, и до сих пор там присутствуют, экономисты и юристы, и в этих сферах конкурс среди кандидатов уже давно был и останется высоким в ближайшие годы.
Немного иначе появился дефицит ИТ-специалистов: развитие технологий идет такими темпами, что просто вузы не успевают готовить в нужном объеме именно тех профессионалов, которые особенно нужны. В любом случае, сейчас ситуация на рынке труда складывается таким образом, что все большее количество компаний готовы брать на работу сотрудников без опыта работы в своей сфере, вкладываться в их развитие и карьерный рост. В выигрыше окажутся те, кто готов быстро обучаться».
Если же говорить об областях, наиболее привлекательных для соискателей (а эта привлекательность чревата высокими конкурсами на предложение), то в Челябинске ими стали «Государственная служба» с конкурсом в 26,9 резюме на 1 вакансию и «Высший менеджмент» (10,7).
Пресс-служба HeadHunter Урал
