Tag Archive | "вакансия"

86

Карьера или зарплата?

 Служба исследований сайта по поиску работы и подбору персонала HeadHunter провела опрос среди соискателей Челябинска и выяснила, какой нематериальный фактор может стимулировать их отдать свое предпочтение работе с меньшим зарплатным предложением, чем на рынке в целом.

Не стало неожиданностью, что высокая зарплата, несомненно, делает предложение куда более привлекательным: в первую очередь обращают на нее внимание 70% соискателей. И именно такие предложения собирают больше всего откликов не подходящих кандидатов. Почему? Оказывается, треть соискателей (31%) рассчитывают на случай, откликаясь на несоответствующие им по уровню собственных умений и достижений предложения, надеются заинтересовать менеджера по персоналу другими своими способностями или личными качествами. А пятая часть опрошенных абсолютно уверены, что работодатель попросту завышает требования в вакансии, на которую они претендуют.

  Стоит отметить, что подобная точка зрения далеко не безосновательна. Согласно результатам опроса менеджеров по персоналу, каждый второй из них предъявляет к соискателям такие требования, которые в последующей работе им вряд ли понадобятся (49%). Что интересно, в большинстве случаев обращаться к подобной тактике заставляет работодателя большое количество неподходящих откликов, то есть повышение требований служит своего рода фильтром для слабых и несоответствующих требованиям кандидатов!

  Выбирая из двух предложений, при каких же условиях соискатели отдадут предпочтение вакансии с более низкой зарплатой? Наиболее мотивирующим фактором (36%) для кандидатов оказалась близость места работы к дому. Чуть меньше кандидатов отдадут предпочтение компании, у которой есть возможность работать по гибкому графику или удаленно. А вот предложение с возможностями карьерного роста, но с меньшей зарплатой для большинства соискателей (78%) станет явно предпочтительным. Помимо этого, более важными составляющими, нежели зарплата, для каждого второго сотрудника являются доброжелательная атмосфера в коллективе и стабильное положение компании на рынке.

Иформирует пресс-служба по УФО и СФО (фото professionali.ru)

 

О HeadHunter

HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 370 тыс. актуальных вакансий и 20 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 500 тыс. человек. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

 

Posted in Актуальные новости, Женский клуб, Мужской клуб, Новость дня, Образование, ОбществоComments (0)

444060

Кому работодатели готовы платить больше всех?

Служба исследований портала по поиску работы и подбору персонала HeadHunter более 2 500 вакансий, размещенных на hh.ru в Челябинске в апреле, чтобы узнать – каким специалистам работодатели готовы платить высокую зарплату даже в непростые времена!

Комментирует Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter:

«Половина позиций из мартовского ТОПа вакансий относятся к сфере ритейла. Крупные сети ищут директоров по маркетингу, директоров отделений и директоров магазинов. Предлагаемые зарплаты – от 80 000 до 150 000 руб. и выше.

Также в ТОП 5 самых высоких зарплат Челябинска вошли позиции Руководителя проекта по разработке агротехники (от 80 000 руб.) и HR-директора (от 70 000 руб)».

На первой позиции ТОПа самых высоких зарплат Челябинска – вакансия Директора по маркетингу в сеть аптек, зарплата от 130 000 до 150 000 руб.

Вторая позиция – вакансия Директора челябинского отделения сети «Спортмастер», зарплата от 120 000 руб.

На третьем месте – позиция Директора магазина (супермаркет), зарплата от 80 000 до 150 000 руб.

Четвертое место рейтинга заняла позиция Руководителя проекта по разработке агротехники (комбайн).

Замыкает наш рейтинг вакансия HR-Директора в управляющую компанию, зарплата от 70 000 руб.

 

А как дела у соседей?

На первой позиции ТОПа самых высоких зарплат Екатеринбурга – вакансия Операционного директора в сеть продуктовых магазинов, зарплата от 300 000 руб.

На первой позиции ТОПа самых высоких зарплат Перми – вакансия Специалиста по развитию сети (ГК «Семь пятниц) с зарплатой от 80 000 до 300 000 руб.

На первой позиции ТОПа самых высоких зарплат Тюмени – вакансия Начальника проектно-конструкторского отдела на газоперерабатывающий завод. Зарплата от 140 000 руб.

Обращаем ваше внимание: при использовании материала, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий – www.hh.ru) обязательна.

информация предоставлена пресс-служба HeadHunter Урал

Posted in Актуальные новости, Женский клуб, Мужской клуб, Новость дня, ОбществоComments (0)


"горячая линия" Администрация Челябинска Арбитражный суд Челябинской области Владимир Путин Выборы Дмитрий Медведев Единая Россия Екатеринбург ЗСО Златоуст КПРФ Копейск Магнитогорск Миасс Минкультуры Челябинской области Михаил Юревич Москва ОПФР по Челябинской области Почта России Правительство Челябинской области Россия Сергей Давыдов Суд УФСБ России по Челябинской области Управление Россельхознадзора по Челябинской области Управление Россельхознадзора по Чеялбинской области Филиал Федеральной кадастровой палаты Росреестра по Челябинской области ЧелГУ Челябинск Челябинская городская Дума Челябинская область Челябинский УФАС России Челябинский государственный университет Челябинское УФАС России ЮУрГУ выборы Президента РФ дети здоровье конкурс криминальные новости министерство здравоохранения Челябинской области минсельхоз Челябинской области мошенничество образование прокуратура Челябинской области

Календарь публикаций

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930  

Архивы