В каких сферах ищут работу соискатели в возрасте 55+ в Челябинской области? Где их охотно берут на работу? Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter  выясняли ответы на эти вопросы.

  Оказалось, что с начала года в Челябинской области работодатели разместили всего 2% вакансий для соискателей с опытом более 6 лет. А вот больше половины предложений на рынке для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет, их набралось 52% от общего числа вакансий. Наиболее охотно опытных соискателей компании готовы видеть в «Высшем менеджменте», «Производстве», «Строительстве», «Бухгалтерии» и «Продажах».

  «Часто задают вопрос, в каких сферах могут найти работу соискатели в возрасте 55+? — комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. – Но по резюме таких кандидатов видно, что большинство из них ищут работу именно в той сфере, где работали раньше, где чувствуют себя наиболее уверенно.

  Так, всего 17% соискателей старше 55 лет готовы рассматривать предложения с частичной занятостью, остальные бы хотели работать полный день. Чаще всего возрастные соискатели Челябинской области ищут работу в производстве, строительстве, административном персонале, транспорте и бухгалтерии.

Интересно, что большинство соискателей старше 55 лет – мужчины, в Челябинской области их набралось 70%.»

Исследование проводилось 1-7 ноября 2017 года.

                                                                                                                                                       материал предоставлен руководитель пресс-службы HeadHunter Урал