Служба исследований HeadHunter опросила работников Челябинской области и выяснила, что 70% опрошенных не могут назвать свою заработную плату достойной. Лишь 1% респондентов зарабатывают достаточно для своей квалификации и потребностей.
Число тех, кому зарплаты не хватает даже на основные траты, за год увеличилось — на это пожаловались 35% респондентов, тогда как в 2016 году их было 30%. Чаще всего это люди в возрасте от 36 до 45 лет (40%).
При этом на вопрос, как они справляются с нехваткой денег, 29% респондентов сообщили, что подрабатывают, а 28% — что принимают помощь жены или мужа. Еще 27% то и дело просят деньги у родителей или других родственников. Подработка наиболее популярна в сферах науки и образования, где ею занимаются почти каждый второй опрошенный (45%). Также часто подрабатывают представители автомобильного бизнеса (40%) и IT-сферы (39%).
В нынешнем году основной статьей расходов работников Челябинской области по-прежнему остается еда — об этом заявили 73% опрошенных. Вторую строчку занимают коммунальные платежи (45%), а третью — расходы на аренду жилья или выплату ипотеки (32%).
Среди разительных отличий в основных статьях расходов между мужским и женским полом нужно выделить транспортные расходы/траты на автомобиль – 25% у женщин против 35% у мужчин, а также досуг и отдых – 12% у женщин против 16% у мужчин. У женщин же, по сравнению с мужчинами, наиболее популярны статьи расходов – одежда, обувь – 26% у женщин, против 19% у мужчин, а также уход за собой – 10% против 3%, соответственно.
В разрезе профобластей, наибольшее количество респондентов, которые удовлетворены уровнем собственной заработной платы, работают в сфере «Добыча сырья» (39%), «Закупки» (33%) и «Высший менеджмент» (33%).
Опрос проведен 17 октября — 7 ноября 2017 г. среди 1822 работников Челябинской области.
материал предоставлен пресс-службы HeadHunter Урал
(фото http://kolanews.ru/news/jekonomika-i-finansy/6026)
